Hyppää pääsisältöön
Kolme casea itseohjautuvuudesta
Artikkeli

Kolme case-esimerkkiä itseohjautuvuudesta

Katso tallenne suositusta webinaaristamme, jossa esittelemme kolme case-esimerkkiä itseohjautuvuudesta.

Tietokirjailija Jukka Ala-Mutkan 9.5.2019 julkaistu tuore kirja kuvaa sitä, miten merkittävä muutos yrityksissä on menossa ja mitä jokaisen liiketoiminnan vetäjän tulee tästä tietää. Kirja sisältää 12 uutta suomalaista case-kuvausta mm. HelttiCodentoSysartSolita Data & AIPalmuFreska ja Telian yritysasiakaspalvelu. Tässä webinaarissa käydään läpi kolme kirjan 12:sta mielenkiintoisesta itseohjautuvuuden case-esimerkistä tietokirjailija Jukka Ala-Mutkan johdolla.

Tarkastelussa 3 case-esimerkkiä itseohjautuvaan toimintamalliin siirtymisestä:
  1. radikaali muutos itseohjautuvuuteen
  2. uuden yrityksen perustaminen itseohjautuvaksi
  3. hallittu/vapaaehtoinen muutos itseohjautuvuuteen

Webinaari on yleisön toiveesta jatkoa Hierarkiasta itseohjautuvuuteen -webinaarillemme.  Webinaari on suunnattu erityisesti liiketoiminta- ja henkilöstöpäättäjille, jotka ovat kiinnostuneita itseohjautuvuuden hyödyistä, mutta haluavat varmuutta siihen, miten muutos kohti yhä itseohjautuvampaa organisaatiota tulisi käynnistää. 

 

Jukka Ala-Mutka

Jukka Ala-Mutkan intohimo on uusien toimintatapojen ja konseptien kehittäminen kohti globaaleja markkinoita. Hänen ydinosaamista ovat digitaaliset liiketoiminnat, ekosysteemit, digitaalinen työpersoona ja ketterä johtaminen. Hän työskentelee Fingertip Oy:ssä Chief Transformation Officer -tehtävässä.

Jukka on perustanut kuusi yritystä, Asiantuntijatubettajat verkoston  ja sparrannut yli 100 liikeideaa ja uutta palvelua TOP100-yrityksille sekä pk-yrityksille että aloittaville teknologiayrityksille.

Aikaisemmin hän on toiminut liiketoiminnan kehityspäällikkönä Siemensillä ja tehnyt tutkimusta Aalto-yliopistossa, Helsingin kauppakorkeakoulussa, McGill Universityssä ja Tampereen teknillisessä yliopistossa.

Motto: “I have never tried that before, so I think I should definitely be able to do that.” ~ Pippi Longstocking

Tarkemmin Jukan uusimmasta kirjasta: Johtajuuden rakentajat: Edelläkävijöiden kertomuksia itseohjautuvuudesta ja kokeilukulttuurista

#johtajuudenrakentajat

Kirjasta sanottua:

“Vihdoinkin johtamiskirja, joka ei kopioi vaan esittelee runsaasti modernia ajattelua johtamisesta, muutoksen hallinnasta ja esittelee lukijalleen uuden termin; parviohjautuvuus. Tuoreet suomalaiset yritysesimerkit ovat kirjan helmi.”

– Matti Copeland, Chief Curiosity Officer, EY

Johtajuuden rakentajat tarjoilee kaivattua vertaistukea ja oppeja kokeneilta yritysjohtajilta toiselle case-esimerkkien muodossa. Jukka on onnistunut tuomaan esiin johtajuuden keskeisimmät haasteet erilaisten organisaatioiden avulla. Kirja on hyödyllinen jokaiselle itseohjautuvuudesta ja johtamisesta kiinnostuneelle yrittäjälle, johtajalle tai asiantuntijalle.

— Kati Kitti, Director, Recruitment & Employer Branding, Solita

Todella ajankohtainen johtamisen kirja! Erityisesti pidin konkreettisista esimerkeistä johtajilta, joita pidän johtamisen edelläkävijöinä. Esimerkiksi avoimuuden merkitys, kokeilukulttuuri ja parviohjautuvuus – näihin teemoihin pitäisi jokaisen nykyjohtajan paneutua. Tästä kirjasta löytyy kaikki mitä moderni johtaja tarvitsee. 

— Matti Perkkiö, Chief Marketing Officer, LämpöYkkönen

Share

Palaute