Hyppää pääsisältöön
Oppilaitosyhteistyö
Artikkeli

Opiskelijoiden työllistyminen on Accountorin ja Koulutuskeskus Salpauksen yhteinen tavoite

Accountor ja Salpaus tiivistävät yhteistyötään kumppanuussopimuksella

Accountor ja Koulutuskeskus Salpaus ovat tehneet pitkään yhteistyötä. Nyt kumppanuutta syvennetään sopimuksella, jolla systematisoidaan jo ennestään monimuotoista yhteistyötä. Kumppanuussopimuksen tavoitteena on kehittää yhteistyötä tukemaan yhä paremmin molempien kilpailukyvyn kasvattamista, strategisia ja operatiivisia tavoitteita sekä henkilöstön ja opiskelijoiden osaamisen edistämistä.

Harjoittelupaikka tarjoaa näköalapaikan muuttuvaan alaan

"Meillä on yhteinen tahtotila saada opiskelijoita työllistymään. Me pystymme tarjoamaan esimerkiksi harjoittelupaikkoja opiskelijoille ja samalla hyvän näköalapaikan taloushallintoalalle", palvelukeskusjohtaja Anna-Kaisa Packalen ja tiimiesimies Mari Rosberg Accountorilta sanovat. "Taloushallinnon alalla tulee riittämään tulevaisuudessakin töitä, mutta työn luonne tulee muuttumaan. Esimerkiksi tekoäly ja robotiikka tulee muuttamaan alaa", Packalen jatkaa.  "Meille on tärkeää pysyä mukana muutoksessa. Muutos on nopeaa", toteaa rehtori Päivi Saarelainen.

Yhteistyötä Accountorin työntekijöiden kanssa tuo opettajillekin osaamista. "Opettajille tiivis yhteistyö tarjoaa luontevan tilaisuuden olla lähellä seuraamassa alan kehittymistä yrityksessä", opetusalapäällikkö Pia Hemmilä kertoo.

Salpaus saa opetuskäyttöön Accountorin tarjoamana Procountor-ohjelmiston. "Meillä on nyt käytössämme kaksi taloushallinnon järjestelmää. Opiskelijat pääsevät harjoittelemaan erilaisia järjestelmiä, mikä on hienoa", Hemmilä sanoo.

Accountor laajentaa merkittävästi toimintojansa Lahdessa

Accountor on rakentamassa palvelukeskusta Lahteen, joka tulee kasvamaan seuraavan kahden vuoden aikana yli sadan hengen yksiköksi. Tämän lisäksi Accountor tarjoaa Lahdessa laaja-alaisesti talous- ja palkkahallinnon palveluita. "Kasvamme nopeasti ja olemmekin kehittäneet sen myötä paljon sekä harjoittelijoiden että uusien työntekijöiden perehdytysprosessiamme. Nimetyt perehdyttäjät ja vahva prosessi ohjaa siihen, että uudet työntekijät saavat riittävästi tukea heti alusta alkaen ja heidän on hyvä aloittaa meillä", Packalen kuvailee. 

Kumppanuuden myötä Accountorin ja Salpauksen edustajat tapaavat säännöllisesti. Tapaamisissa suunnitellaan yhteistyötä ja arvioidaan sen onnistumista ja sitä, mitä voisi kehittää.

Share

Palaute