Hyppää pääsisältöön
Accountor ICT story
Blogi

Lupa tassuttaa!

Halusimme kokeilla jotain uutta, erilaista tapaa palkita laumamme jäseniä ja viime vuoden helmikuussa otimmekin käyttöömme uudenlaisen, lyhyen aikavälin palkitsemismallin, Tassu High Five:n.

Palkitsemismallimme ideana on tukea ja vahvistaa yhteisöllisyyttä. Henkilöstömme itse valitsee keskuudestaan, ketä ja millä perusteella haluaa palkita. Palkitsemisen teemoina ovat lähinnä auttaminen ja osaamisen jakaminen, mutta aina kun on kiitoksen paikka, annetaan tassu, olipa aihe mikä tahansa!

Tassutukset annetaan Intraamme rakennetun järjestelmän kautta ja saajan sähköpostiin tupsahtaa ilmoitus tassutuksen antajan kiitosviestin kera. Kuukauden lopussa palkitaan kolme eniten tassutuksia saanutta HR4:läistä. Palkinnot ovat myös meidän HR4:läisten yhdessä ideoimat: lahjakortti kirja- tai urheilukauppaan, lippupisteeseen tai hierontaan tai sitten leffaliput kahdelle, mikä siinä hetkessä mukavimmalta palkkiolta tuntuukaan voittajan valita. Ja upeintahan on se positiivinen, aito palaute kollegalta!

HR4-Tassu-High-Five

Ja mm. seuraavista asioista kollegaa haluttiin kiittää:

-Keittiössä hyviä rakentavia keskusteluita päivittäin!

-Kiitos kun laitat pyöriä pyörimään yhteisten asioiden edistämiseksi ?

-Nopea vastaus ja osaamisen jakaminen akuutissa asiakastilanteessa

-Kiitos kun olet tukena päivittäisessä rekrytointityössä, olet korvaamaton apu :-).

-Jälleen loistavia innovaatiota !

-Kiitos tästä vuodesta ja siitä, että olet jakanut osaamistasi meidän kaikkien hyödyksi

-Wow, miten herkullista kakkua!!! Kiitos!

-Kiitos perehdytyksestä silloin yhtenä päivänä!

-Ihanalle työkaverille tassutukset ?

-Kiitos, että saan olla osana näin hienoa tiimiä!

-Kiitos räväköistä ideoista!

-Olet tehnyt loistotyötä, vankkumattomalla asenteella, kiitos!

-Kiitos, kun jaksoit taas neuvoa intran suhteen!

-Kiitos, että olet jaksanut rauhallisesti opettaa ja olet pitämässä yllä hyvää fiilistä kiireenkin keskellä.

-Olet ollut mukavasti läsnä arjessa ja antanut palautetta! ? Kiitos!

-Kiitos jälleen hienosti toteutetusta Kick Offista! Mielestäni tähän mennessä kokonaisuutena paras, loistavat paikkavalinnat ja iltaohjelma ?

-Kiitokset urhoollisesta pioneerityöstä tutkimusjärjestelmän haltuunotossa -kohta olemme ihan pitelemättömiä ?

-Suuri kiitos hyvästä työstä! Rikoimme lokakuussa toisena kuukautena peräkkäin motivaatio-ennätyksen. Jee :-)!!!

Ja siis vielä 1552 kiitoksen aihetta lisää viime vuonna! Tästä on hyvä jatkaa uudelle tassutusvuodelle 2018: kiitetään ja kannustetaan kollegaa -High Five!

Share