Palkanlaskentaohjelma — Mepco Palkat
Palkanlaskentaohjelma Mepco Palkat tehostaa palkkahallinnon prosesseja ansaintaprosessin kaikissa vaiheissa tiedonkeruusta palkanlaskentaan ja raportointiin. Se on moderni ja tehokas palkanlaskentaohjelma, joka vastaa erilaisten organisaatioiden tarpeisiin koosta, toimialasta ja työehtosopimuksista riippumatta. Järjestelmässä on keskitytty siihen, että tietojen keruu, käsittely ja raportointi olisi mahdollisimman sujuvaa ja tehokasta. Historiatietojen automaattinen keruu, keskitetty palkkamääritysten hallinta ja kehittyneet palkka-ajot edesauttavat sujuvaa palkkaprosessin hoitamista. Samalla kasvulle elintärkeä työsuhde- ja henkilötieto saadaan tehokkaaseen käyttöön ja tarvittaessa liitettyä organisaation muihin järjestelmiin.
Kirjaamo-tuntikirjaussovellus integroituu Mepco-ratkaisuun saumattomasti. Sen avulla tuntikirjaus sekä kappalemäärien ja kellonaikojen kirjaaminen sujuvat vaivattomasti.
Miksi Mepco palkanlaskentaohjelma on toimiva ratkaisu?
Automatisoidut prosessit
Hajautettu käyttäjähallinta
Helpompi tiedonkeruu
Monipuolinen raportointi
Valmiit järjestelmäliittymät
Tuntikirjaus ja palkat samassa
Mepco on koko organisaation palkanlaskentaohjelma kahdella käyttöliittymällä
Palkanlaskijoiden ja henkilöstöhallinnon lisäksi palkanlaskentaohjelmaan on mahdollista luoda tarkasti määritellyt oikeudet esimerkiksi työntekijöiden ja esimiesten käyttöön. Näin palkanlaskentaa koskeva aineisto saadaan kerättyä esimerkiksi lomien ja poissaolojen osalta suoraan järjestelmään, mikä mahdollistaa laadukkaasti ja viiveettömästi toimivat palkanlaskennan prosessit.
Mepco tarjoaa käyttäjille kaksi käyttöliittymää. Palkanlaskijat ja pääkäyttäjät pääsevät käsiksi laajaan tietosisältöön ja kaikkiin Mepcon ominaisuuksiin Client-käyttöliittymän kautta. Järjestelmä on täysin pääkäyttäjien hallittavissa ja mahdollistaa siten jatkuvan prosessikehityksen organisaatiossa. Loppukäyttäjille tarjotaan selainpohjainen Mepco Web -työpöytä, josta on pyritty tekemään mahdollisimman helppokäyttöinen. Mepco Web on alustariippumaton ja sitä voidaan käyttää esimerkiksi mobiililaitteilla.
Kaikki Mepco-asiakkaat käyttävät samaa versiota. Järjestelmän räätälöimättömyys asiakaskohtaisesti mahdollistaa nopean tuotekehityksen. Vuodessa julkaistaan keskimäärin kolme uutta versiota, joiden mukana toimitetaan kaikkien lakisääteisten muutosten lisäksi suuri määrä uusia ominaisuuksia. Asiakkaiden pääkäyttäjät voivat ottaa nämä käyttöön suoraan käyttöliittymästä.
Oletko kiinnostunut näkemään miltä Mepco näyttää? Lataa demo ja katso se kun sinulla on hetki aikaa!
Asiakastarinoita
Katso kaikki tarjoamamme ohjelmistot ja niiden lisäpalvelut verkkokaupasta!
Hanki yhdessä tai erikseen
Mepco-ratkaisu yhdistää HR- ja palkanlaskentaominaisuudet kätevästi saman järjestelmän alle. Lisäksi voit halutessasi yhdistää nämä myös M2-matka- ja kululaskutusjärjestelmään, Kirjaamo-tuntikirjausjärjestelmään tai TalentAdore-rekrytointiratkaisuun. HR- ja palkkaprosesseja täydentää sähköinen arkistoratkaisu Mepco Arkisto, sekä sähköinen allekirjoituspalvelu Mepco Allekirjoitus.
Mepcossa voit täydentää yrityksesi järjestelmäpalettia tarpeen mukaan! Lue lisää:
Palkanlaskentaohjelman hankinta edessä? Lue lisää mitä ottaa huomioon hankinnassa.
- Milloin palkanlaskentaohjelma hanke tulee ajankohtaiseksi?
- Kumpi on parempi: oma vai ulkoistettu palkkahallinto?
- Mitkä ovat palkanlaskentaohjelman tärkeimmät ominaisuudet?
- Miten valita omaan organisaatioon sopiva ratkaisu?
