Esihenkilökoulutus räätälöitynä yrityksesi tarpeisiin
Koulutukset esihenkilöille, jotka haluavat kasvaa johtajina
Esihenkilökoulutus rakennetaan aina vastaamaan juuri sinun liiketoimintasi tavoitteita ja kulttuuria. Koulutuksissa tavoitteenamme on vaikuttavuus – tulosten pitää näkyä päivittäisessä johtamistyössä, yrityksesi strategian ja kulttuurin mukaisesti. Autamme sinua erilaisten johtamishaasteiden ja -mahdollisuuksien äärellä, ole siis rohkeasti yhteydessä!
Räätälöity esihenkilökoulutus organisaatiosi tarpeisiin
Esikoulutus räätälöidään aina vastaamaan yrityksesi liiketoiminnan tavoitteita ja kulttuuria. Hyödynnämme koulutuksissamme yrityksesi aitoja tilanteita, joita käymme läpi osallistavilla ja vuorovaikutteisilla menetelmillä. Näin varmistamme käytännönläheisen ja kiinteästi esihenkilöiden arkeen liittyvän osaamisen kehittämisen.
He luottavat Accountorin valmennuspalveluihin
Esihenkilötyön tutkiminen ja kehittäminen näkyy viivan alla
Esihenkilökoulutusten teemoja ovat suositut esihenkilötaitojen kulmakivet: innostavan kulttuurin johtaminen, esihenkilö suorituksen johtajana, valmentava esihenkilö sekä itsensä ja erilaisuuden johtaminen. Myös esihenkilö työnantajan edustajana, esihenkilön vastuut ja velvollisuudet sekä tasalaatuisen esihenkilötyön avaimet ovat kysyttyjä teemoja.
Ihmiset eivät vaihda työpaikkaa, he vaihtavat pomonsa.
Myönteinen työilmapiiri voi nostaa organisaation tuottavuutta jopa 20-30 %, joten innostus työssä ja sisäinen motivaatio eivät ole turhanpäiväistä pehmoilua. Tarjoammekin yrityskohtaisesti räätälöityjen esihenkilökoulutusten lisäksi yritysrajat ylittäviä, verkostoitumisen mahdollistavia avoimia esihenkilövalmennuksia. Lisäksi teemme henkilöarviointeja ja erilaisia analyysejä, 360-palautteita, johtoryhmätyön analyysejä tai esihenkilötyön inventaarioita.
Ota yhteyttä ja valitaan sinun tilanteeseesi sopivin vaihtoehto!
Haluatko kuulla lisää koulutustarjoamastamme? Ota yhteyttä!
Liity tyytyväisten edelläkävijöiden joukkoon! Valmennuksistamme sanottua:
- "Valmentaja osasi tiivistää valtavasti tieto- ja kokemusmassasta meidän tilanteeseen olennaisen."
- "Kouluttaja oli innostava ja helposti lähestyttävä. Asiantunteva, mutta ei "paperinmakuinen"".
- "Kokonaisuus oli mielettömän hyvä."
Esimiesvalmennus on sijoitus koko organisaatiosi hyvinvointiin
Innostunut työntekijä on tuottava työntekijä. Mitä tyytymättömämpi työntekijä on esimiestyöhön, sitä enemmän hänellä on sairauspoissaoloja. Myönteinen työilmapiiri voi nostaa organisaation tuottavuutta jopa 20-30 %, joten innostus työssä ja sisäinen motivaatio eivät ole turhanpäiväistä pehmoilua.
Yrityksesi johtamiskulttuurilla on ratkaiseva rooli hyvän vireen aikaansaamisessa. Työelämän muutokset ja monimuotoistuminen edellyttävät esihenkilöiltä entistä vahvempaa valmentavaa otetta oman tiimin osaamisen systemaattiseksi kehittämiseksi ja alaisten sitouttamiseksi. Samaan aikaan esihenkilöt tasapainoilevat muutosjohtamisen, tuottavuuspaineiden ja alaisten sekä ylimmän johdon kasvavien odotusten kanssa. Esihenkilön työ on vaativaa, joten esimiesvalmennus on arvokas sijoitus koko organisaatiollesi.
HR-palvelut ja järjestelmäratkaisut
Olemme osa Accountor-konsernia, joka on erikoistunut henkilöstö- ja talouspalveluihin, ohjelmistoratkaisuihin ja ulkoistuspalveluihin. Accountorin kattavien HR-palveluiden ja -järjestelmäratkaisuiden avulla organisaationne pystyy luomaan parempaa työelämää, sekä luomaan tehokkaita ja aikaa säästäviä prosesseja henkilöstöhallintoon ja koko organisaatioon.
