Hyppää pääsisältöön

Kustomoitu palkkapalvelu

Miksi Accountor Kustomoitu palkkapalvelu?

TES palkanlaskenta

Työehtosopimuksesi tuntevaa palkanlaskentaa

Laskemme joka kuukausi yli 100 eri työehtosopimuksen alaisia palkkoja, joten tunnemme myös sinunkin toimialasi ja paikalliset sopimukset.
Kehittävä palkkakumppani

Kehittävä palkkakumppani

Jatkuvilla parannuksilla ja läheisellä yhteistyöllä asiakkaidemme kanssa pystymme tarjoamaan maailmanluokan palkkahallinnon ulkoistuspalvelun.
Vähennä palkanlaskennan riskejä

Riskienhallinta

Asetamme tietoturvan etusijalle ja kaikki henkilötiedot tallennetaan tietoturvallisella tavalla GDPR:n mukaisesti. Lisäksi poistamme palkanlaskentaasi kohdistuvat henkilöriskit tiimimallimme avulla.
Kustannustehokas ratkaisu

Kustannustehokas palkanlaskenta

Palkanlaskennan ulkoistaminen kokeneille ammattilaisille tuo tehokkuutta palkkaprosessiisi. Saat käyttöösi tarvittavat järjestelmäintegraatiot ja sähköiset lomakkeet, jotka säästävät aikaasi.
Standardoitu käynnistys

Sulava käynnistys

Standardisoidun käynnistysprosessimme avulla pystymme lupaamaan sulavan palvelun käyttöönoton.
Ei pelkkä palkkakumppani

Ei pelkkä palkkakumppani

Palvelun myötä saat käyttöösi Accountorin 250 palkka-asiantuntijan osaamisen lisäksi yli 700 talous- ja HR-ammattilaisen tuen. Autamme myös työsuhdejuridisissa asioissa.

Referenssi

Vepsäläinen

"Yksi syy miksi valitsimme Accountorin oli tämä jatkuvasti muuttuva maailma. Halusimme kumppanin mihin voimme luottaa, että heillä on se ajantasaisin tieto ja järjestelmät."

Mona Elomaa, Talousjohtaja, Vepsäläinen

Mepco palkanlaskenta

Taustalla Suomen suosituin palkka- ja HR-järjestelmä

Toteutamme palvelun Accountorin oman Mepco-järjestelmän avulla. Mepcosta ainutlaatuisuuden tekee se, että samassa järjestelmässä on sekä palkanlaskenta- että HR-toiminnallisuudet. Mepco voidaan liittää yhteen erilaisten työaikaratkaisuiden ja järjestelmien kanssa. Liitoksia on toteutettu jo yli 100 eri järjestelmään.

Pystymme toimimaan tarvittaessa myös asiakkaan omassa Mepco-ympäristössä.

HR:n rakastama palkkapalvelu

HR pääsee nauttimaan palkkapalvelumme tarpeesi huomioiden räätälöidyistä prosesseista ja sähköisistä lomakkeista. Liittymien myötä manuaalinen työ vähenee.

Esimerkiksi rekrytointiprosessissa työsuhteen tiedot siirtyvät suoraan työsopimukselle, joka puolestaan siirtyy työntekijälle sähköiseen allekirjoitukseen. Tämän jälkeen allekirjoitettu työsopimus on mahdollista tallentaa turvallisesti Mepcoon.

Kirjanpitovelvollisuus Suomeen
Palkkapalvelut selkeällä raportoinnilla

Liiketoimintaasi tukeva raportointi

Raportit ovat tärkeä osa palkkapalveluitamme ja vuosien varrella olemme oppineet, että kaikilla asiakkailla on omat raportointitarpeensa. Vakioraporttien lisäksi voimme myös rakentaa sinulle täysin räätälöityjä raportteja erityistarpeidesi perusteella. 

Millaista tietoa sinä tarvitset? Ota yhteyttä

Accountorin palkka-asiantuntijat apunasi

Kustomoidun palkkapalvelumme myötä et saa käyttöösi pelkästään omaa nimettyä palkanlaskijaa vaan Accountorin 250 palkka-asiantuntijan osaamisen. Palkka-asiantuntijoillamme on laaja tietämys monimutkaisten palkka-asioiden käsittelystä työehtosopimuksiin ja lakeihin perustuen.

PHT-tutkintojen määrällä mitattuna Accountorilla työskentelevät Suomen pätevimmät palkanlaskijat.

Yhteistoimintalaki 2022

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä tai täytä alla oleva lomake, niin jutellaan lisää!

 
 

Share