Podcast
Passion for results – Accountorin podcast kaikille, jotka haluavat kehittyä ja kehittää bisnestään
Accountorin podcastissa kuulet huippuasiantuntijoita, jotka kehittävät intohimoisesti bisnestä, organisaatioita tai ihmisiä. Olitpa päättäjä, yrittäjä tai tuleva liike-elämän supertähti, kuuntele ja poimi parhaat palat kehittääksesi omaa intohimosi kohdetta! Saat ideoita ja oivalluksia oman osaamisesi ja tuloksekkaamman tulevaisuutesi tueksi.
Voit lähettää meille palautetta, kommentteja ja toiveita podcastiimme liittyen sähköpostilla osoitteeseen comms@accountor.com
Tutustu palveluihimme niin kerromme miten voimme auttaa sinua saavuttamaan haluamiasi tuloksia.
Kuuntele jaksot tältä sivulta, puhelimesi podcast-sovelluksesta tai Spotifystä.
6. jakso: Intohimona parempi työpäivä – Olli Keskinen ja Sanni Kröger
Tässä jaksossa intohimomme kohteena on parempi työpäivä.
Miten voimme itse vaikuttaa siihen, että omista työpäivistämme tulee parempia? Kuinka voisimme lisätä tehokkuutta työpäivään vähemmällä vaivalla?
Vuoden aihe 2019 -palkittu puhuja ja legendaarisen Kummeli-sarjan näyttelijä ja tuottaja Olli Keskinen tekee silmiä avaavia havaintoja työpäivän sujuvuudesta. Hän kertoo mm. miksi kannattaa tehdä tiistain työt tiistaina.
Ollin kanssa työpäivien fiiliksiä parantelee Accountor HR4:n seniori rekrytointikonsultti Sanni Kröger.
5. jakso: Intohimona digitalisaatio ja tekoäly – Henkka Hyppönen ja Lauri Lehtonen
Tässä jaksossa intohimomme kohteena on digitalisaatio ja tekoäly.
Mitä oikein on koneoppiminen? Mihin meitä ihmisiä enää tulevaisuudessa tarvitaan?
Luova johtaja, tietokirjailija, yrittäjä, radio- ja tv-esiintyjä Henkka Hyppönen kertoo mm. miten yritykset voivat parhaiten hyötyä digitalisaatiosta ja miksi uteliaisuus on tärkeää tulevaisuuden työelämässä.
Hänen kanssaan tekoälyä kesyttää Accountor Finagon kehitysjohtaja Lauri Lehtonen.
4. jakso: Intohimona resilienssi eli kyky sopeutua muutoksiin – Saara Remes ja Leena Kinnunen
Tässä jaksossa intohimomme kohteena on resilienssi eli kyky sopeutua muutokseen.
Miksi on tärkeää osata sopeutua muutoksiin ja miten resilienssin avulla voidaan saada parempia tuloksia töissä?
Työ- ja organisaatiopsykologiaan erikoistunut työyhteisösovittelija, valmentaja ja psykoterapeutti Saara Remes kertoo mm. että mörkösessio voi auttaa työyhteisöä eteenpäin ja kuinka tärkeää on osata pyytää ja antaa apua työyhteisössä.
Hänen kanssaan muutoksiin sopeutumista pohtii Accountorin HR:n seniorikonsultti Leena Kinnunen.
3. jakso: Intohimona tunteiden johtaminen epävarmuuden keskellä – Camilla Tuominen ja Sari Palenius
Tässä jaksossa intohimomme kohteena on tunteiden johtaminen epävarmuuden keskellä.
Mitä vaikutusta tunteilla on bisnekseen ja miten voit saada tuloksia tunteiden johtamisen avulla?
Tunnekouluttaja, kirjailija vuoden 2019 business-vaikuttaja Camilla Tuominen kertoo mm. miten tunteet tarttuvat, miten edistää hallinnan tunnetta sekä miksi raakarehellisyys kannattaa työelämässä.
Hänen kanssaan ”tunnemössöä” setvii Accountorin HR:n tutkimus- ja konsultointipalveluiden liiketoimintajohtaja Sari Palenius.
2. jakso: Intohimona disruptio ja tulevaisuuden haasteet – Perttu Pölönen ja Jarkko Hedman
Tässä jaksossa intohimomme kohteena ovat disruptio ja tulevaisuuden haasteet.
Mikä vaikutus innovaatioilla, disruptiolla tai tekoälyllä on meihin ihmisiin ja yrityksien tuloksiin?
Keksijä, futuristi, säveltäjä ja kirjailija Perttu Pölönen valottaa mm. disruption merkitystä, sopivan reaktioherkkyyden sekä inhimillisyyden löytämistä, jotta yritykset voivat saavuttaa parhaat tulokset.
Hänen kanssaan tulevaisuuden haasteita pohtii Accountorin kansainvälisen digitaalisen transformaatiohankkeen vetäjä Jarkko Hedman.
1. jakso: Intohimona johtaminen ja tiimityö - Henrik Dettman ja Harri Sirén
Tässä jaksossa intohimomme kohteena on johtaminen ja tiimityö.
Mikä merkitys johtamisella ja tiimityöllä on yrityksen tuloksessa?
Suomen koripallomaajoukkueen - Susijengin - valmentaja Henrik Dettman kertoo mm. ihmiskäsityksen ja arvostuksen tärkeydestä, erilaisuuden ymmärtämisestä ja tuloksen teosta harjoittelun avulla.
Hänen kanssaan ajatuksia vaihtaa Accountorin johtamisen ja tiimityön valmentamiseen erikoistunut senior consultant Harri Sirén.
