Valmennus: Työlainsäädännön muutokset ja vaikutukset HR-johtamiseen
Tervetuloa mukaan virtuaaliseen valmennukseemme tiistaina 22.10.2024 klo 9-11! Valmennuksen hinta on 310 € (alv 0 %).
Työlainsäädännön muuttuminen vaikuttaa olennaisesti jokaisen yrityksen henkilöstöjohtamiseen, tarjoten samalla sekä mahdollisuuksia että haasteita yritysjohdolle ja henkilöstö- ja palkkahallinnon ammattilaisille.
Tällä hetkellä suunnitellaan useita merkittäviä muutoksia työlainsäädäntöön, kuten paikalliseen sopimiseen, irtisanomissuojaan ja sairausajan palkkaan liittyviä uudistuksia. Työrauhalainsäädäntömuutokset tulivat voimaan 18.5.2024.
Valmennuksemme tarjoaa käytännönläheistä perustietoa näiden muutosten vaikutuksista päivittäiseen henkilöstötyöhön.
KENELLE?
Valmennus soveltuu yritysten johdolle sekä palkka- ja HR-asiantuntijoille.
VALMENNUKSEN SISÄLTÖ
- Vuoden 2024 voimaantulleet, keskeisemmät työlait – mitkä muuttuivat ja mikä vielä muuttuu
- Valmisteilla ja suunnitteilla olevat työlainsäädäntömuutokset – mitkä muuttuisivat
- Palkka-avoimuusdirektiivi – miten valmistautua
- Sosiaalinen vastuullisuus – vaikutukset ja vaatimukset henkilöstöhallinnolle
- Tuoreimmat oikeustapaukset – käytännön opit ja oivallukset
Henkilöstöjohtamisen valmennus etänä – Osallistu helposti!
Osallistu interaktiiviseen valmennukseemme kätevästi vaikkapa kotisohvaltasi! Valmennus toteutetaan virtuaalisesti Teamsin välityksellä, ja sinulla on mahdollisuus esittää kysymyksiä asiantuntijoille suoraan valmennuksen aikana.
Valmennuksen hinta on 310 € (alv. 0%) ja valmennusmateriaalit sisältyvät hintaan.
Valmentajina kokeneet HR-johtamisen ja työsuhdejuridiikan ammattilaisemme!
Ilmoittaudu mukaan täyttämällä lomake!
Maksuehto: 14 päivää.
Peruutusehdot: jos peruutus tehdään alle 14 päivää ennen valmennuspäivää tai peruutusta ei tehdä lainkaan, veloitamme 100 % valmennuspäivän hinnasta.
