Hyppää pääsisältöön
Accountor Eduhouse
Uutiset

Accountorin verkkokoulutusyritys Eduhousen käyttäjämäärät kovassa kasvussa - digiloikka toteutuu vauhdilla henkilöstön koulutuspalveluissa

Accountor Eduhousen verkkokoulutusten käyttö kasvoi yli kolmanneksella maalis-toukokuussa. Lisäksi nykyiset käyttäjät ovat tuplanneet oman käyttönsä.

”Koulutusten kysynnän kasvu on ollut odotettua nopeampaa koronan aikana. Digiloikka toteutui nyt vauhdilla pakon edessä. On yrityksille valtava edistysaskel, että ne saavat nyt henkilökunnan koulutuksen nopeasti ja räätälöitynä juuri heidän tarpeisiinsa paikasta ja ajasta riippumattomina. Tätä siirtymää on odotettu”, sanoo Accoutor Eduhousen toimitusjohtaja Jukka Vento.

Nopeat tietoliikenneyhteydet mahdollistavat verkko-opiskelun samalla kun etätyöskentelystä on tullut uusi normaali.

Accountor Eduhouse on muuttunut nopeasti perinteisestä koulutusorganisaatiosta verkkokouluttajaksi. Eduhouse on laajentanut toimintaansa myös Ruotsiin ja Norjaan.   Se on voinut kokeilla Suomen kotimarkkinoilla uusia toimintatapoja, jotka se ottaa nyt käyttöön myös Ruotsin ja Norjan yksiköissään. Yrityksen tavoitteena on laajentua kansainvälisesti muuallekin.

”Näin palvelumme paranee ja voimme vastata asiakkaiden koulutustarpeisiin nopeasti ja täsmällisesti. Myös sisällöntuotantomme on kevään aikana muuttunut nopean päivitystarpeen myötä entistä ketterämmäksi”, sanoo Vento.

Alalla tapahtuu useampi murros yhtä aikaa ja Accountor Eduhouse on palveluillaan murroksen kärjessä. Kun henkilöstökoulutus siirtyy verkkoon, samalla tilausmalli muuttuu. Aikaisemmin yritykset maksoivat koulutukset kertamaksulla, mutta nyt ne tilaavat niitä jatkuvana palveluna kuukausi- tai vuosiveloituksella. Tätä voi kutsua myös LaaS-malliksi (Learning as a Service).

Maailma ja lainsäädäntö muuttuvat nopealla tahdilla ja yritysten henkilöstöllä on jatkuva tarve koulutukseen. Nykypäivän kiireisille ammattilaisille on yhä tärkeämpää myös työn ja perhe-elämän tasapaino, joten oman aikataulun mukaan opiskeltava sisältö on seminaarimatkojen ja koulutuspäivien sijaan heille mieluisampi.

”Elinikäinen oppiminen siirtyy kohti jatkuvasti toimivaa osaamisen kehittämisen mallia. Vaatimuksena on nyt saada ajantasainen tieto nopeasti ja tarkkarajaisesti oikeaan aikaan ja oikeassa paikassa. Osaamisen kehittäminen verkossa on vihdoinkin uusi normaali ja paluuta vanhaan ei ole olemassa”, sanoo Vento.

Accountor Eduhousen kärkituote on talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon sekä esimiestyön verkkokoulutuspalvelu Eduhouse a+. Koulutuspalvelua käyttää tyypillisesti keskisuuri yritys, joka haluaa ylläpitää juuri näitä sisältöjä tarvitsevien työntekijöidensä ammattitaitoa.

Share