Hyppää pääsisältöön
Pelillistäminen rekrytoinnissa antaa useita mahdollisuuksia työnantajakuvan kehittämiseen.

Rekrytointi etänä: 8 vinkkiä, joiden avulla onnistut

Osaathan ottaa nämä asiat huomioon seuraavassa rekrytoinnissasi?

Rekrytointi muuttaa muotoaan ja etänä toteutettavat rekrytoinnit yleistyvät. Kokeneiden rekrytointiasiantuntijoidemme laatiman rekrytointioppaan avulla varmistat onnistumisesi seuraavassa rekrytoinnissasi.

Rekrytointiprosessi on yksi tärkeimmistä vaiheista positiivisen työnantajakuvan luonnissa ja ylläpitämisessä.

Oppaassa tarjoamme myös kahdeksan vinkkiä etänä toteutettavien rekrytointien tueksi. Lue oppaastamme myös rekrytointiasiantuntijoidemme näkemykset siitä, miten koronakriisin seuraukset ovat vaikuttaneet rekrytoinnin eri vaiheisiin. Tilaa opas sähköpostiisi täyttämällä oheinen lomake.

Lataa opas työsi tueksi

Case: Casambi Technologies Oy

Miten rekrytoit virtuaalisesti, positiivisen hakijakokemuksen ja työnantajakuvan säilyttäen? Annetaan asiakkaidemme kertoa!

Tässä webinaarissa kuulet rekrytointitoimeksiantoa palveluna hyödyntäneen Casambi Technologies Oy:n markkinointijohtaja Joonas Rinteen sekä rekrytointiprosessin tuloksena tehtäväänsä valitun markkinointipäällikkö Kaisa Castagnan näkemykset onnistuneen etärekrytoinnin kriteereistä. Studiossa myös Accountor HR4:n rekrytoinnin asiantuntijat Sakari Mattila ja Mira Stenholm.

Katso tallenne ja poimi vinkit

Ovatko rekrytoinnit sinulle juuri nyt ajankohtaisia? Ota yhteyttä, voimme auttaa!

varaa aika kalenterista HR Flow

Ovatko rekrytoinnit sinulle ajankohtaisia juuri nyt?

Share