Rekrytointi etänä: 8 vinkkiä, joiden avulla onnistut
Osaatko rekrytoida etänä?
Etänä tehtävä rekrytointi yleistyy. Mutta onko sinulla tarvittava aika, osaaminen ja softa ammattimaisten virtuaalirekrytointien ja perehdytysten toteuttamiseen? Entä millaista työnantajakuvaa luot virtuaalisesti? Minkälaisen hakijakokemuksen luot virtuaalihaastattelussa? Miten sujuva perehdytysprosessi voidaan hoitaa virtuaalisesti?
Varmista seuraavassa etänä toteutettavassa rekrytoinnissa onnistuminen ja lue asiantuntijoidemme laatima opas. Tutustu myös Casambi Technologies Oy:lle etänä toteuttamaamme rekrytointitoimeksiantoon webinaaritallenteen avulla.
Osaathan ottaa nämä asiat huomioon seuraavassa rekrytoinnissasi?
Rekrytointi muuttaa muotoaan ja etänä toteutettavat rekrytoinnit yleistyvät. Kokeneiden rekrytointiasiantuntijoidemme laatiman rekrytointioppaan avulla varmistat onnistumisesi seuraavassa rekrytoinnissasi.
Rekrytointiprosessi on yksi tärkeimmistä vaiheista positiivisen työnantajakuvan luonnissa ja ylläpitämisessä.
Oppaassa tarjoamme myös kahdeksan vinkkiä etänä toteutettavien rekrytointien tueksi. Lue oppaastamme myös rekrytointiasiantuntijoidemme näkemykset siitä, miten koronakriisin seuraukset ovat vaikuttaneet rekrytoinnin eri vaiheisiin. Tilaa opas sähköpostiisi täyttämällä oheinen lomake.
Ovatko rekrytoinnit sinulle juuri nyt ajankohtaisia? Ota yhteyttä, voimme auttaa!
Case: Casambi Technologies Oy
Miten rekrytoit virtuaalisesti, positiivisen hakijakokemuksen ja työnantajakuvan säilyttäen? Annetaan asiakkaidemme kertoa!
Tässä webinaarissa kuulet rekrytointitoimeksiantoa palveluna hyödyntäneen Casambi Technologies Oy:n markkinointijohtaja Joonas Rinteen sekä rekrytointiprosessin tuloksena tehtäväänsä valitun markkinointipäällikkö Kaisa Castagnan näkemykset onnistuneen etärekrytoinnin kriteereistä. Studiossa myös Accountorin rekrytoinnin asiantuntijat Sakari Mattila ja Mira Stenholm.
