Hopp til hovedinnhold
Blogg

Kompensasjonsordning for pendlere fra EØS-land

EØS-borgere som er utestengt fra jobben sin i Norge på grunn av innreiserestriksjoner kan få kompensasjon fra NAV, det er foreslått av regjeringen. Ordningen gjelder fra 29. januar og så lenge innreiseforbudet for arbeidstakere varer.

De som pendler fra EØS-land til Norge, men som ikke kommer seg på jobb, får kompensasjon på 70 % av sykepengegrunnlaget, begrenset opp til 6G (grunnbeløpet er per d.d. kr 101 351). Dette er omtrent samme kompensasjonsnivå som for arbeidstakere som er permitterte.

Koronakompensasjon til pendlere fra EØS-land

Arbeidsgiver må forskuttere kompensasjonen

Arbeidsgiver har forskutteringsplikt for kompensasjonen til arbeidstakerne som er rammet av innreiserestriksjoner. De får senere refundert beløpet fra NAV.

De arbeidsgiverne som har valgt å betale ut lønn i perioden fra 29. januar, før ordningen kom på plass, vil også få refusjon for 70 % av sykepengegrunnlaget. Dersom arbeidstakere har tatt ut ferie kan de i samråd med arbeidsgiver omgjøre ferien og få kompensasjon for perioden.

Pendlere fra Sverige og Finland får kompensasjon for inntektstapet i februar

Arbeidstakere som daglig pendler til Norge fra grenseområdene i Sverige og Finland fikk fra 1. mars mulighet til å komme på jobb under streng testing og kontroll. De kan få kompensasjon for tapt inntekt i februar.

Trenger du hjelp til å få oversikt over økonomien, og hva du må gjøre for å få støtte for tapte inntekter under korona? I Accountor har vi erfarne rådgivere som kan hjelpe deg med dette. Ta kontakt med oss her for å høre mer om hvordan vi kan bidra

Les om saken på Stortingets sider 

Share