Перейти к основному содержанию
Требования к компаниям Санкт-Петербурга для работы в условиях COVID-19
Статья

Требования к компаниям Санкт-Петербурга для работы в условиях COVID-19

26 октября вступили в силу изменения в Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13 марта №121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)». Наши юристы проанализировали изменения и выбрали наиболее важные из них.

Требования и рекомендации

Для работодателей в Санкт-Петербурге вводится рекомендация о переводе максимально возможного числа сотрудников на дистанционный режим работы, а также сохранение режима для ранее переведенных на него работников.

Если работодатель получает уведомление от Роспотребнадзора о том, что один из сотрудников заболел COVID-19, то будет необходимо сообщить о всех, с кем заболевший контактировал на рабочем месте и организовать дезинфекцию помещений, где находился заболевший сотрудник.

Кроме того, организациям и ИП рекомендуется:

  • не направлять сотрудников в командировки;
  • не проводить и не участвовать в мероприятиях с иностранцами;
  • выявлять сотрудников с признаками инфекционных заболеваний (температура, кашель и др.) и не допускать их на рабочие места;
  • проводить обучение, собрания и совещания в дистанционном формате;
  • регулярно дезинфицировать контактные поверхности;
  • проветривать помещения.

Новые требования

Всем компаниям, работающим в Санкт-Петербурге до 1 ноября необходимо:

  • Принять ЛНА, устанавливающие Стандарт безопасной деятельности;
  • Уведомить Правительство Санкт-Петербурга;
  • Получить QR-код и разместить его на видном месте, а также на своём сайте;
  • Убедиться, что у каждого подразделения, филиала, представительства и головного офиса есть свой уникальный QR-код.

Об ЛНА, устанавливающих Стандарт безопасной деятельности

Стандарты безопасной деятельности – требования органов государственной власти по созданию минимально необходимых условий для работы организаций и ИП в условиях распространения COVID-19. Работодателям необходимо оформить соответствующих их сфере деятельности Стандарт в виде ЛНА, ознакомить с ними под роспись всех сотрудников, и обеспечить выполнение требований этих ЛНА.

Об уведомлениях

Уведомление о возобновлении работы необходимо подать через сайт Центра развития и поддержки предпринимательства Санкт-Петербурга (ЦРПП). В случае наличия представительств, филиалов и обособленных подразделений головному офису необходимо подать сведения по каждому из них. Для подачи уведомления об обособленных подразделениях (филиалах, представительствах) организации необходимо отправить заполненную форму (скачать шаблон) по адресу provider@crpp.ru.

До 26 октября организации и индивидуальные предприниматели Санкт-Петербурга были обязаны отправить список телефонных номеров работников в возрасте старше 65 лет, не переведённых на дистанционный режим работы (без персональных данных), «а также обоснования причин невозможности их перевода на дистанционный режим работы в Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга» (далее – КППИТ) через личный кабинет на сайте ЦРПП. Обо всех изменениях в части перевода сотрудников старше 65 лет на удалённую работу необходимо сообщать в течение трёх календарных дней в виде нового списка телефонных номеров.

    О QR-кодах

    Что это? QR-код – квадратный матричный штрих-код, который может быть считан мобильными устройствами. В нём будет закодирована ссылка на официальный ресурс КППИТ, по которой в любой момент можно узнать статус разрешения на работу организации (ИП), которой присвоен каждый конкретный QR-код.

    Зачем? Внедрение системы QR-кодов позволит любому посетителю в любой момент проверить статус разрешения на работу каждой организации (ИП) в Санкт-Петербурге, а также облегчить процедуру отправки сообщений о нарушениях – посетителю будет достаточно отсканировать код, и отправить сообщение. Формально наличие QR-кода у организации должно означать подтверждение готовности соблюдать стандарты безопасной деятельности. В Санкт-Петербурге QR-коды уже использовались раннее, например, для идентификации легальных объектов нестационарной торговли.

    Сроки. До 1 ноября 2020 года организациям необходимо получить новые QR-коды, либо заменить старые QR-коды на новые в случае, если организация осуществляет свою деятельность в нескольких местах (необходимо получить уникальные коды по каждому месту осуществления деятельности).

    Как получить? Все связанные с QR-кодами обращения обрабатываются ЦРПП в соответствии с Порядком, утверждённым Распоряжением КППИТ. После подачи уведомления ЦРПП проверяет предоставленные сведения. Из Порядка:

    «при подаче уведомления ЦРПП проверяет следующие сведения:

    • Информацию о численности работников организации (ИП)
      • работающих очно;
      • работающих удалённо;
      • работников старше 65 лет.
    • Подтверждение исполнения мер по обеспечению безопасной деятельности организации (ИП), в том числе путём предоставления фотографических материалов, подтверждающих исполнение мер безопасности в соответствии с критериями снятия режима ограничений для организации (ИП).
    • Подтверждение достоверности предоставленных данных и обязательство организации (ИП) о неукоснительном соблюдении постановления и требований стандарта безопасной деятельности.»

    Проверка сведений может занимать до 3 рабочих дней, и не позднее 1 рабочего дня после её проведения организации (ИП) будет выдан уникальный QR код (либо дан ответ об отказе в его выдаче с указанием причин). QR код можно будет скачать в личном кабинете, уведомление о его выдаче будет отправлено по электронной почте, к на которую зарегистрирован личный кабинет. Кроме того, ЦРПП обязано проинформировать организацию о необходимости разместить QR код «в доступном для потребителей месте, включая сайт организации». С 26 октября головные организации могут централизовано подавать сведения о своих подразделениях и получать QR-коды для каждого из них. По любым вопросам подачи уведомлений о возобновлении работы и информации о работниках старше 65 лет можно обращаться на электронную почту ЦРПП it@crpp.ru.

    Когда QR-код может быть аннулирован? В случае любого отклонения от чек-листа стандарта безопасной деятельности QR-код будет аннулирован в течение 1 рабочего дня. ЦРПП обязан уведомлять об этом. Ознакомиться со стандартами безопасной деятельности и чек-листами можно на сайте ЦРПП. Проверки требований безопасности проходят инкогнито и по их результатам может быть принято решение об отзыве разрешения на работу предприятия и аннулировании QR-кода. В этом случае уведомление об аннулировании QR кода получит подразделение и головной офис компании.

    Как возобновить. Возобновление проходит в том же порядке, что и выдача новых QR кодов.

    В период с 1 по 20 октября были аннулированы 145 разрешений на работу предприятий, возобновлено – 67.

    Контроль

    С 26 октября в Санкт-Петербурге усилен контроль за соблюдением требований по противодействию распространению COVID. В случае выявления нарушений может быть отозвано разрешение на работу организации и аннулирован QR-код. Например, за нарушение масочного режима были аннулированы QR коды нескольких магазинов сетей «Дикси» и «Магнит», а также одного из отделений Сбербанка.

    Штрафы

    В отношении нарушителей могут применяться штрафы по статье 8.6.1 закона «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге», если эти действия (бездействие) не содержат уголовно наказуемого деяния и не влекут административной ответственности в соответствии с КОАП РФ:

    • от 30 000 до 40 000 рублей для должностных лиц;
    • от 200 000 до 300 000 рублей для юридических лиц.

    За повторные нарушения:

    • От 40 000 до 50 000 для должностных лиц;
    • От 300 000 до 500 000 для юридических лиц.

    Кроме того, возможны санкции по статье 20.6.1 КоАП РФ:

    • от 1 000 до 30 000 рублей для граждан;
    • от 10 000 до 50 000 для должностных лиц;
    • от 100 000 до 300 000 для юридических лиц;
    • до 1 000 000 для юридических лиц в случае повторных нарушений или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

    Оформлять протоколы о нарушениях имеют право сотрудники полиции, а также Правительства Санкт-Петербурга (включая сотрудников подведомственных учреждений).

    Получить консультацию

    Нажимая "Отправить", вы принимаете нашу политику конфиденциальности

    Share

    Feedback