Перейти к основному содержанию
Vaccines for measles for foreigners in Russia
Статья

Роспотребнадзор обязал работодателей обеспечивать вакцинацию иностранных работников от кори

23 марта 2019 г. начинает действовать постановление Роспотребнадзора, обязывающее работодателей, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан, до 31.12.2019 обеспечить проведение иммунизации против кори указанных иностранных граждан, не болевших корью и не имеющих прививок или сведений о прививках против кори.

Ответственность за несоблюдение правил

За несоблюдение требований законодательства о проведении вакцинации сотрудников работодатель может быть привлечён к штрафу от 10 000 до 20 000 рублей или административному приостановлению деятельности на срок до 90 суток.

Что нужно делать на практике

Работодатели, у которых есть работники, подлежащие обязательной вакцинации, обязаны направлять списки таких работников ежегодно (в сентябре-октябре) в лечебно-профилактические организации для планирования мероприятий по вакцинации.

Работодатель, который не обеспечил вакцинацию работников, чтобы избежать ответственности должен подтвердить, что он:

  1. Потребовал от работников пройти вакцинацию и соблюсти требования законодательства (это можно сделать посредством письменного приказа о проведении вакцинации и направления письменного уведомления работникам);
  2. Получил от работников, отказавшихся от вакцинации, письменный отказ;
  3. Отстранил от работы работников, не прошедших вакцинацию. Работодатель не вправе привлечь такого работника к дисциплинарной ответственности, так как отказ от прививки – право работника. Отстранение осуществляется в порядке, предусмотренном ст. 76 Трудового кодекса РФ - до момента прохождения работником вакцинации. В период отстранения работника заработная плата работнику не начисляется.

Share