Перейти к основному содержанию
Статья

Обязательная вакцинация иностранных работников от кори

С 23 марта 2019 г. действует постановление Роспотребнадзора, обязывающее работодателей, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан, до 31.12.2019 обеспечить проведение иммунизации против кори указанных иностранных граждан, не болевших корью и не имеющих прививок или сведений о прививках против кори.

Исключений из правила нет, вакцинации подлежат все иностранные работники, в том числе высококвалифицированные специалисты.

До 31 декабря работодатель обязан проинформировать Роспотребнадзор об иммунизации против кори всех иностранных работников своей компании.

Ответственность за несоблюдение правил

За несоблюдение требований законодательства о проведении вакцинации сотрудников работодатель может быть привлечён к штрафу от 10 000 до 20 000 рублей или административному приостановлению деятельности на срок до 90 суток.

Инструкция для работника

Где иностранец может пройти вакцинацию от кори

Пройти вакцинацию можно практически в любом частном, муниципальном или государственном медицинском центре, где есть такая услуга. 

После прохождения вакцинации иностранец получит документ с его личными данными и датой прохождения процедуры.

Если иностранец проходил вакцинацию от кори у себя в стране

Если есть подтверждающий документ

Если иностранный гражданин проходил вакцинацию от кори за рубежом, и у него есть документ об этом, повторно проводить её не нужно. Нужно перевести документ на русский язык и передать его копию работодателю для хранения и предъявления в случае проверки. 

Если нет подтверждающего документа

Если иностранный гражданин проходил вакцинацию от кори у себя в стране, и у него нет документа об этом, то Роспотребнадзор рекомендует сдать анализы на наличие антител к вирусу кори. Полученный после этого документ нужно также передать работодателю.

Инструкция для работодателя

  1. Сообщить иностранным сотрудникам о необходимости проведения вакцинации
  2. Когда сотрудник прошёл процедуру – получить от него документ;
  3. Если сотрудник прошёл процедуру в своей стране:
    • Если есть документ, подтверждающий процедуру – перевести на русский язык и передать работодателю;
    • Если нет документа – сдать анализ на наличие антител к вирусу крови и передать документ работодателю;
  4. Проинформировать Роспотребнадзор о прохождении иностранными работниками вакцинации от кори до 31 декабря.

Share