
Кадровый учёт
Услуги кадрового учёта
Российские законы требуют правильного оформления и хранения большого количества документов на каждого сотрудника, начиная с его трудоустройства, заканчивая увольнением.
Организация кадрового документооборота - трудоёмкий процесс. А необходимость отслеживания изменений в законодательствах создают дополнительные затруднения и риски для бизреса.
Наши специалисты оперативно отслеживают и анализируют изменения в законодательстве. Сотрудники регулярно тестируются на знание кадрового учёта. Штатные эксперты и юристы Аккаунтор имеют большой опыт в судебных процессах, всегда готовы помочь нашим специалистам в любых вопросах и нестандартных ситуациях. Мы выстраиваем кадровый учёт так, чтобы исключить все возможные риски для компаний - финансовые, судебные и репутационные. Разноплановый опыт сотрудников Аккаунтор и глубокое знание специфики трудового законодательства позволяют нам защитить Клиента в любой спорной ситуации.
Чем мы можем помочь:
- Анализ процессов. Изучение организации работы кадровой службы клиента (если есть).
- Настройка кадрового учёта (для стартапов) или разработка предложений по оптимизации текущей схемы работы
- Организация кадрового документооборота. Разработка кадровой политики и подготовка текстов трудовых договоров в соответствии с законодательством РФ
- Настройка IT инфраструктуры. Мы используем HR портал для ведения кадрового учёта клиентов
- Ведение кадрового учёта в соответствии с законодательством РФ и внутренними правилами клиента
Текущий кадровый учёт. Что входит в услугу
Стандартный набор услуги кадрового учёта (может быть изменён в зависимости от потребностей клиента):
- Составление и поддержка кадровой документации;
- Оформление приёма на работу, перевода, увольнения сотрудников;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Ведение личной документации сотрудников, организация хранения персональных данных;
- Оформление отпусков и командировок;
- Оформление поощрений;
- Оформление физического лица по договорам гражданско-правового характера;
- Оформление работы в выходные дни и праздники;
- Подготовка справок сотрудникам;
- Администрирование трудовых книжек;
- Подготовка табеля учёта рабочего времени;
- Ведение воинского учёта;
- Подготовка к проверкам ГИТ;
- Подготовка необходимых отчётов для клиента и государственных органов.
За что нас ценят клиенты
Полная конфиденциальность данных
Аккаунтор соответствует всем требованиям российских законов 152-ФЗ, 98-ФЗ, 149-ФЗ, а также европейскому GDRP. Данные о доходах сотрудников клиента видят только уполномоченные клиентом специалисты.
Страхование профессиональной ответственности
Наша ответственность застрахована в соответствии с требованиями, предъявляемыми международными компаниями.
Персональный менеджер
Наши клиенты могут обращаться по всем вопросам к контактному лицу, всегда готовому оказать поддержку. Менеджеры Аккаунтор свободно владеют русским, английским, немецким, финским, французским и другими языками.
Веб-портал
Наши сотрудники ведут кадровый учёт, обеспечивают работу Accountor HR Portal, а сотрудники клиента имеют онлайн доступ ко всем нужным документам через личные кабинеты.
О нас
Аккаунтор - одна из лидирующих консалтинговых компаний в России, работающая в стране с 1992 года. Компания входит в ТОП-10 в списках рейтингах агентства «Эксперт РА»:
- Рейтинг аутсорсинговых компаний в сфере учётных функций (расчёт заработной платы, бухгалтерия, услуги кадровыго учёта);
- Рейтинг компаний в сфере финансового консалтинга;
- Рейтинг компаний в сфере юридического консалтинга.
Среди наших клиентов есть транснациональные корпорации, предприятия среднего бизнеса, действующие в рамках российского рынка, частные инвесторы. Наша компания ведет деятельность в семи странах и является крупнейшим в Северной Европе поставщиком финансовых и кадровых услуг.
Если Вы хотите подробнее узнать о наших услугах или получить расчет стоимости, свяжитесь с нами!
Нажимая "Связаться с нами", вы принимаете нашу политику конфиденциальности