Hoppa till huvudinnehåll
Lönekartläggning

Lönekartläggning

Vi hjälper dig med ditt företags årliga lönekartläggning.

 

En lönekartläggning ska göras av alla arbetsgivare, varje år. Lönekartläggningen görs för att förhindra osakliga skillnader i lön mellan kvinnor och män. Utöver lön och de bestämmelser och praxis som finns runt lönerna ska även andra anställningsvillkor ses över. Exempelvis tjänstebil, bonussystem och bostads- eller reseförmåner.

Har du minst tio anställda behöver du även dokumentera arbetet med lönekartläggningen.

Accountors kunniga HR-konsulter kan finnas med som stöd i hela, eller delar av processen så att du känner dig trygg med att företaget uppfyller lagkraven.

Hör av dig så hjälper vi dig

Share