Hoppa till huvudinnehåll
Lönekartläggning

Lönekartläggning

Vi hjälper dig med ditt företags årliga lönekartläggning.

En lönekartläggning ska göras av alla arbetsgivare, varje år. Lönekartläggningen görs för att förhindra osakliga skillnader i lön mellan kvinnor och män. Utöver lön och de bestämmelser och praxis som finns runt lönerna ska även andra anställningsvillkor ses över. Exempelvis tjänstebil, bonussystem och bostads- eller reseförmåner.

Har du minst tio anställda behöver du även dokumentera arbetet med lönekartläggningen.

Accountors kunniga HR-konsulter kan finnas med som stöd i hela, eller delar av processen så att du känner dig trygg med att företaget uppfyller lagkraven.

Hör av dig så hjälper vi dig

Om formuläret nedan inte laddas kan du komma till det genom att klicka här.

Share