Arbetsrättsliga tjänster
Professionell arbetsrättslig hjälp du kan lita på
Välskötta arbetsrättsliga frågor stärker arbetsgivarens goda rykte. Arvostettu työnantaja hoitaa vastuullisesti haasteellisetkin työsuhdetilanteet henkilöstöä ja ihmistä kunnioittaen. En uppskattad arbetsgivare hanterar även utmanande arbetsrättsliga situationer på ett ansvarsfullt sätt, med respekt för personalen och individen. Du behöver dock inte själv vara arbetsrättsjurist eller expert på arbetsrättens regler. Till din hjälp finns våra erfarna experter inom arbetsrätt, som gärna stöttar dig.
Vi erbjuder praktiskt inriktad rådgivning i utmanande frågor kring personalledning, som kräver detaljerad kunskap om arbetsrätt och dess tillämpning i praktiken. Vi identifierar risker, kartlägger alternativ och kan vid behov genomföra alla nödvändiga åtgärder.
Behöver ni en interim arbetsrättsansvarig? Utforska tjänsten:
Vi identifierar risker och utreder möjliga lösningar
Vi finns till hands när ditt företag behöver stöd i de mest krävande arbetsrättsliga frågorna, där riskanalys och förebyggande åtgärder är av största vikt..
Typiska situationer där vi kan hjälpa:
- Förhandlingar vid förändringsprocesser, t.ex. personalminskningar, permitteringar och organisationsförändringar
- Hantering av underprestation, varningar och avslut av anställningar
- Upprättande av anställningsavtal, ledaravtal och andra dokument
- HR-due diligence vid företagsöverlåtelser, jämförelser med kollektivavtal och stöd vid integration
- Lagstadgade planer på arbetsplatsen
- Samarbete med personalrepresentanter och lokala avtal
Vi tar alltid hänsyn inte bara till juridiken, utan även till verksamhetens behov samt mänskliga och etiska aspekter.
