Arbetsrättschef
Att leda anställningsförhållanden handlar i första hand om att leda människor.
Vår tjänst som interim arbetsrättschef är en effektiv och flexibel lösning när ditt företag snabbt behöver tillgång till en kompetent expert inom arbetsrätt och HR.
Uppdraget som arbetsrättschef kan anpassas efter dina behov – tidsbegränsat eller tills vidare, heltid eller deltid. Du får stöd av en senior expert med omfattande praktisk erfarenhet av arbetsrätt och personalledning (expert eller jurist)
Arbetsrättschefens typiska uppgifter inkluderar bland annat:
- Vikariat för en fast anställd under föräldraledighet eller sjukfrånvaro
- Projektbaserat behov av extra resurser, t.ex. vid företagsöverlåtelse eller organisationsförändring
- Den ordinarie arbetsrättschefen har slutat och rekryteringen av en ny drar ut på tiden
- Ditt företag behöver expertkompetens, men det är inte lämpligt att anställa någon permanent
