
HR-tjänster som utvecklar ditt företag
Hos oss får du mångsidiga HR-tjänster – från rekrytering och arbetsrätt till strategisk utveckling. Vi erbjuder flexibla lösningar som stöder både din verksamhet och dina medarbetare. Oavsett om du driver ett mindre företag som behöver en HR-partner i vardagen, eller leder en större organisation där HR-processerna måste utvecklas och skalas, finns vi här för att hjälpa dig.
Flexibelt stöd för alla HR-behov
Vi erbjuder flexibla HR-lösningar som anpassas efter just dina behov – från kortare uppdrag till långsiktiga samarbeten.
För mindre företag kan vi vara den HR-funktion som saknas, och stöda i allt från rekrytering och avtal till löpande personalfrågor. För större företag kan vi förstärka befintliga HR-team med specialiserad kompetens eller projektstöd i strategiska utvecklingsfrågor.
👩💼Interim-HR – stöd i vardagen och strategin
Med vårt Interim-HR-erbjudande får du en erfaren HR-konsult som kan arbeta hel- eller deltid i ditt team. Vi stöder dig i både strategiskt, operativt och utvecklande HR-arbete. Våra konsulter kan hjälpa till i akuta lägen, täcka upp vid frånvaro eller vara en långsiktig resurs som ger kontinuitet och trygghet i HR-frågorna.
Exempel på roller vi kan stöda dig med:
- HR-specialist
- HR Business Partner
- Löneansvarig / Payroll contact person
- Rekryteringsansvarig / Talent Acquisition Manager
- Ansvarig för arbetsgivarrelationer
- HR-chef
- HR-direktör
🎯 Rekrytering – vi hittar rätt kompetens
Vi rekryterar experter, chefer och ledare till organisationer i många branscher. Våra tjänster täcker hela processen från planering och urval till genomförande. Oavsett om det gäller en enskild roll eller ett större projekt får du en affärsdriven metod, moderna verktyg och det expertstöd som krävs för att lyckas.
Våra rekryteringstjänster omfattar:
- Rekryteringstjänst (annons eller hybrid-sökning)
- Headhunting
- Flexibelt rekryteringsstöd
- Bedömningar
- Employer branding
- Rekryteringsutbildningar
🚀 HR-konsultering och utvecklingsprojekt – utveckling på alla nivåer
Våra HR-konsulttjänster och utvecklingsprojekt är utformade för att stöda ditt företag inom alla delar av personalledning. Vi hjälper dig att kartlägga kompetensläget, bygga ledningsmodeller och utveckla belöningssystem. Samtidigt kan vi driva projekt som stärker era HR-processer, från kompetensutveckling till förändringsledning. Med vår erfarenhet från många branscher får du lösningar som utvecklar både verksamheten och medarbetarna.
Se våra HR-konsulteringstjänster och utvecklingsprojekt:
- HR-auditering
- HR-sparring
- Utveckling av HR-processer
- Analys av lönetransparens
- Definition av lönesystem
- Konsultation kring belöningsstrategi
- Förändringsledning
- Outplacement- och karriärcoaching
- Kartläggning av kompensationsprocesser
- Konsultation kring kompensation
⚖️ Arbetsrätt – stöd i krävande frågor
När ditt företag står inför komplexa arbetsrättsliga frågor finns vi vid din sida. Våra experter analyserar risker, tolkar lagstiftning och hjälper dig att hitta praktiska lösningar. En välskött arbetsrätt stärker arbetsgivarvarumärket och skapar förtroende. Du behöver inte själv vara expert – vi ser till att ditt företag får rätt stöd både i förebyggande och akuta situationer.
Vi hjälper dig bland annat med följande arbetsrättsliga frågor:
- Arbetsgivarens lagstadgade skyldigheter
- Tolkning av kollektivavtal och arbetslagstiftning
- Upprättande av arbetsavtal och dokument
- Samarbetsförfarande, lokala avtal och omställningsförhandlingarna
- Ändringar i anställningsvillkor
- Hantering av utmanande situationer
- Coachning av chefer och intern kommunikation
- Internationella anställningssituationer
- Affärsdriven organisationsdesign

HR Flow: HR- och löneservice för små och medelstora företag
Med HR Flow får du precis den mängd expertis och stöd som ditt företag behöver för att sköta personalfrågor professionellt – från HR-processer och anställningsfrågor till utveckling av HR-arbetet. Vid behov kan tjänsten kompletteras med lönehantering som minskar den administrativa bördan och säkerställer att lönerna alltid hanteras korrekt och i tid. Dessutom kan du få tillgång till ett användarvänligt HR-system som samlar all HR-data på ett tryggt ställe och gör vardagen enklare.