Työsuhdepäällikkö
Työsuhteen johtaminen on ennen kaikkea ihmisten johtamista
Interim työsuhdepäällikkö -palvelumme on tehokas ja joustava ratkaisu, kun yritykselläsi on tarve saada nopeasti käyttöön osaava työsuhdejuridiikan ja HR:n ammattilainen.
Tyypillisiä tilanteita ovat mm:
- Vakituisen henkilön perhevapaan tai sairausloman sijaisuus
- Projektiluonteinen lisäresurssin tarve esim. yritysjärjestelyn tai organisaatiomuutoksen yhteydessä
- Oma työsuhdepäällikkö on lähtenyt ja uuden rekrytointi pitkittyy
- Yrityksesi tarvitsee ammattilaisen työpanoksen, mutta henkilön palkkaaminen työsuhteeseen ei ole tarkoituksenmukaista
Työsuhdepäällikön toimeksianto voi olla tarpeesi mukaan määräaikainen tai toistaiseksi voimassa, kokoaikainen tai osa-aikainen. Saat avuksesi senioritason ammattilaisen, jolla on laaja käytännön kokemus työsuhdeasioista ja henkilöstöjohtamisesta (asiantuntija tai juristi).
Tehtävät voivat sisältää esim.
- TES-tulkinta
- Muutostilanteiden neuvottelut mm. työvoiman vähentäminen, lomautus, organisaatiomuutokset
- Yritysjärjestelyihin liittyvä HR due diligence ja tuki integraatiossa
- Työsuhdeasioihin liittyvien käytäntöjen luominen työsuhteen elinkaaren eri vaiheisiin
- Sopimusten ja asiakirjojen laatiminen
- Johdon ja esimiesten tukeminen haastavissa tilanteissa esim. alisuoriutujat, varoitukset, työsuhteen päättämiset
- Sisäiset työsuhdeasioiden valmennukset
- Luottamusmiesyhteistyö ja paikalliset sopimukset