Henkilöstö- ja palkkapalvelut

Merkittävissä muutos- ja päätöstilanteissa ihmisten johtaminen korostuu. Henkilöstöjohtaja tuo lisäarvoa johtoryhmään työntekijäymmärryksellään.

HR Flow Recruit -palvelumme on ratkaisu yritykselle, jolla ei ole jatkuvaa tarvetta rekrytointijärjestelmälle, mutta haluat käyttöösi ammattimaiset työkalut sekä ensiluokkaisen hakijakokemuksen.

Kokonaispalkkaus on yleistymässä kovaa vauhtia. Lue asiantuntijamme blogista, mistä kokonaispalkkauksessa on kyse!

HR-johtajan positio on haastava ja kokonaisvaltainen: tehtävänäsi on katsoa isoa kuvaa, mutta samalla konkretisoida liiketoiminnan tavoitteita yksilötasolle.

Työntekijän vuosiloman kertyminen – mitä yrityksesi tulee huomioida asiassa? Vuosilomalaki on avattu blogissamme!

Hyvä työntekijäkokemus on merkittäviä kilpailuetu. Lue vinkit työntekijäkokemuksen kehittämiseen!

Taklaa rekrytoinnin haasteet neuvoillamme - ja epäonnistunut rekrytointi on vanha huolenaiheesi!

Muutosneuvottelut (ns. YT-neuvottelut tai yhteistoimintaneuvottelut) eivät ole henkilöstöä pelotteleva peikko, mikäli ne hoidetaan kunnolla.