Skip to main content
Careers

Кар’єра

На першому місці - люди

У житті Accountor співробітники на першому місці. Ми завжди прагнемо сприяти благополуччю наших співробітників. Ми цінуємо людей, які хочуть і можуть брати на себе відповідальність. Це відображає навіть назва компанії: cлово Accountor перегукується не тільки зі словом accounting, а й зі словом accountability, яке означає «відповідальність»

Future robot

Наша робота заснована на сильних цінностях. Ми поважаємо всіх людей, навіть якщо ми не згодні з ними. Ми спираємося на довіру, і розуміємо, що це довгострокове зобов'язання. Ми цінуємо тих, хто має мужність виходити з зон комфорту, тому що це основа розвитку. І, нарешті, майбутнє - це наша цінність, тому що саме в майбутньому ми живемо все життя. І ми повинні мати сміливість визначати своє власне майбутнє.

Values

Наші цінності

Як частина Accountor, ми пишаємося нашими цінностями: повагою, довірою, мужністю і майбутнім. Ми поважаємо інших і будуємо відносини, засновані на довірі - з нашими клієнтами і в наших командах. Щорічне опитування наших співробітників тому доказ: внутрішня лояльність на найвищому рівні. У нас є сміливість виходити із зони комфорту, щоб створити краще майбутнє для наших клієнтів і для себе.
Майте сміливість, проявляйте повагу, довіряйте і будьте надійним - і майбутнє за вами!
Leaderment

Наша філософія

Accountor дотримується унікального балансу керівництва та управління. Наше керівництво орієнтоване на майбутнє, з довгостроковим баченням і сміливістю виходити з зони комфорту, щоб досягти цінностей компанії. Управління - це відповідальність за сьогодення: розуміння того, де ми знаходимося, де ми повинні бути і як туди дістатися. Лідерство стимулює наше щоденну обіцянку досягти успіху і мотивувати один одного для досягнення наших цілей.
Happy employee

Залученість співробітників

У Accountor ми серйозно ставимося до мотивації та залученості наших співробітників. Ми вимірюємо задоволеність наших співробітників щомісяця, і кожен день наші співробітники мають можливість поділитися своїми робочими моментами через рейтинг мотивації. Персональна робота супроводжується щомісячними 121 зустрічами і оглядом їх ефективності.
Accountor brand. Woman

#accountorteam

Ласкаво просимо в життя Accountor під хештегом #accountorteam