Hopp til hovedinnhold
Egenmeldingsperiode på tre dager gjeninnføres

Egenmeldingsperioden på tre dager gjeninnføres

I forbindelse med koronasituasjonen ble det i mars innført en ordning der arbeidstakere hadde rett til å benytte egenmelding de første 16 dagene av et sykefravær. Forlengelsen av egenmeldingsperioden var for å lette trykket på primærhelsetjenesten.

Ordinært er egenmeldingsperioden tre dager, etter dette kan arbeidsgivere kreve å se legeerklæring hvis sykefraværet varer lenger. Denne ordningen blir nå gjeninnført: Fra 1. juni er ikke lenger arbeidsgivere pliktig å godta egenmelding når tre dager har gått.

Kan velge å godta egenmeldinger utover tre dager

Arbeidsgivere står fritt til å fortsatt godta egenmelding i en utvidet periode dersom de ønsker det, men de er ikke lenger pålagt å godta egenmelding fra dag fire og utover med sykefravær.  

Kravet om at arbeidstaker må ha arbeidet hos arbeidsgiver i minst to måneder for å kunne benytte egenmelding gjelder også fra 1. juni.

Endring også for frilansere og selvstendig næringsdrivende

Fra 1. juni må også selvstendig næringsdrivende og frilansere få legeerklæring fra dag fire med sykefravær, hvis de skal ha rett til sykepenger.

Selvstendig næringsdrivendes rett til sykepenger fra fjerde dag i folketrygden gjelder for sykdom som skyldes koronaviruspandemien.

Les om dette på regjeringens sider

Reglene for lønn, sykepenger og permittering er kompliserte, og mange arbeidsgivere synes det er vanskelig å tidkrevende å holde seg oppdatert. I Accountor hjelper vi bedrifter med lønnstjenestene, sånn at de kan være helt sikre på at lønnen blir riktig hver eneste måned. Les mer om hvordan vi kan hjelpe din bedrift med lønnsfunksjonen her

 

Les hva våre kunder sier om oss

Transcom logo

Vi tuller ikke med lønnen til folk

Firmaet Transcom i Fredrikstad tilbyr kundeservice-tjenester for eksterne kunder over hele Norge. Med rundt 200 ansatte er det viktig at lønnfunksjonen går riktig for seg, og det hjelper Accountor dem med.

Vi tok en prat med Guri Hansen, som jobber i HR-avdelingen i Transcom, om hvordan de synes samarbeidet med Accountor er.

Easypark

Lønnen kommer riktig og til rett tid hver eneste måned

For det svenske selskapet Easypark er det godt å ha en erfaren lønnspartner i Norge til å ta seg av lønnsfunksjonen for de norske ansatte.
«Vi samarbeider fantastisk bra med Accountor, de tar hånd om hele lønnsprosessen. Accountor er proaktive, og passer på at vi gjør det vi må inn mot myndighetene. Flyten går av seg selv, og vi vet at vi er i trygge hender».

Share