Hopp til hovedinnhold

Fallgruver i rekruttering del 1: Slik gjør du en god jobbanalyse

Hvordan gjennomfører du en god jobbanalyse?

Det er temaet i denne episoden av podcasten Tall & Talenter. Rekruttering er både vitenskap og en kunst, og det er dyrt å ansette feil person.

Å gjøre en grundig jobbanalyse er det aller viktigste grunnlaget du gjør når du skal finne den beste kandidaten til jobben.

I denne podcastepisoden får du lære om hvilke punkter du bør gå gjennom når du skal lage en god jobbanalyse. Viktige stikkord her er å nullstille seg, og å tenke fremtid over fortid. Disse premissene blir ofte glemt av arbeidsgivere, men rekrutteringsekspert Jon Even Sørlie er på plass for å fortelle deg hvorfor akkurat dette er helt sentralt.

Hør på podcasten her og få de beste tipsene rett i øret:

Hør del 1 av de fem fallgruver her

Please accept Functional cookies to see this content.

Hva gjør du om du plutselig får varsel om bokettersyn? Eller om økonomisjefen sier opp på dagen? Det går vi gjennom podcasten Tall & Talenter.

Tags

Share