Hopp til hovedinnhold
Karriere i Accountor

Velkommen til a+ team hos Accountor

Digitalisering

Karriere i Accountor?

Skigåere, håndballspillere, kokker, døtre, sønner, fedre og mødre; 2500 regnskapsførere i 7 land, alle forskjellige og unike, men alle er en del av  a + teamet!

Accountor er en fremtidsrettet arbeidsplass: Utvikling, nysgjerrighet og vekst gir oss formål for vårt arbeid, og vår støttende, tillitsfulle og vennlige atmosfære gir oss et solid fundament for å vokse og levere.

Vi holder løftene våre, sikter høyt og jobber hardt for å sikre kundenes suksess. For oss er regnskapsfører et + sted å jobbe!

I Accountor setter vi menneskene først

Hos Accountor setter vi menneskene våre først, og ønsker at alle ansatte skal trives; Vi behandler hverandre med respekt, og er alltid klare til å gi en hjelpende hånd til kolleger og kunder. Men vi leverer også; Å være ansvarlig er det vi er stolte av, vi holder våre løfter, sikter høyt og jobber hardt for å sikre kundenes suksess.

Christian, regnskapsfører på Sortland:

«Da jeg dro på intervju hos Accountor, fikk jeg en spennende pitch av teamlederne der. Det skjer faktisk mye spennende i regnskapsbransjen for tiden, og jeg opplever at når man kommer til Accountor blir man virkelig satset på. Du får på et tidlig tidspunkt frihet til å ta ansvar for din egen hverdag».

Les flere av våre ansattes historier her. 

Christian på Accountor Vesterålen kombinerer jobb og fritid
kolme-pilvi

Våre verdier

Vi er stolte av verdiene våre: respekt, tillit, mot og fremtid. Vi respekterer andre og bygger relasjoner basert på tillit - med våre kunder og i teamene våre. Dette viser også vår medarbeiderundersøkelse, der år etter år både tillit og støtte fortsetter å ligge høyt på rangeringen. Vi har mot til å gå utenfor komfortsonen vår for å skape en bedre fremtid for våre kunder og for oss selv.
Ha mot, vis respekt, stole på og bli klarert - og fremtiden er vår!
Ansvarlighet i Accountor

Ledelse

Vår lederfilosofi, viser til vår unike balanse mellom å være leder og ledelse. Ledelsen vår er fremtidsrettet, med langsiktig visjon og mot til å bryte ut av komfortsonen vår for å oppnå vår visjon. Ledelse innebærer å ta ansvar for nåtiden: forstå hvor vi er, hvor vi trenger å være og hvordan komme oss dit. Ledelse driver vårt daglige løfte om å utmerke seg og motivere hverandre til å oppnå våre mål.
accounting is about making better decisions

Engasjement

Hos Accountor tar vi våre ansattes motivasjon og arbeidsengasjement på alvor; Faktisk måler vi våre ansattes motivasjon hver måned, og hver dag har våre ansatte sjansen til å fortelle oss om deres motivasjon gjennom motivasjonsvurderingen vår. Personlig engasjement følges månedlige diskusjoner, og av Accountor Leaderment Team i den månedlige resultatgjennomgangen.
Feedback