Hopp til hovedinnhold
Nyheter
Accountor People & Culture Services presenterer: Kandidatprofiler Juni 2022

Kandidatprofiler juni 2022

Sommerferien nærmer seg og det er ofte mye som skal på plass for ledere tar sommerfri. Det er derfor viktig at rekrutteringsprosessen ikke blir preget av hastverk. Sommeren er ofte en høysesong for ansettelser og en ypperlig mulighet for å få på plass de rette kandidatene til høsten trer inn. 

Denne måneden har People & Culture Services plukket ut tre spennende kandidater innen HR, regnskap og økonomi. 

Kandidat nummer 1

HR- og kvalitetssjef ledig for rask oppstart på Østlandet

Kandidaten har variert og bred erfaring innen HR. Nylig tok også kandidaten kurs innenfor arbeidsrett- og strategisk HR. God kunnskap og ferdigheter innen rekruttering, HMS, on- og offboarding. 

Siste stilling

  • HR- og kvalitetssjef: Startet i 2018 og er enda ansatt.

 

Eksempel på arbeidsoppgaver

  • Aleneansvar for HR i dag (operativt og strategisk) 
  • Rekruttering 
  • Medarbeidersamtaler og undersøkelser 
  • Sykefraværsoppfølging 
  • Digitalisering av HRM-systemer og personal- og HMS-håndbok

 

Utdanning

  • 1 år på BI Executive Master of Management
  • Bachelor i næringsmiddelteknologi
  • DNV GL sertifiseringskurs  

 

IT-Systemer/data

  • Generelt gode IT og data kunnskaper
  • Behersker Office-pakken godt 

 

Tilgjengelighet

Har kort oppsigelsestid på grunn av omorganisering (1 måned). Søker helst fast, men er åpen for langvarig vikariater. Har ingen problem med å pendle et stykke.

 

 

 

Kandidat nummer 2

Senior regnskapsfører som trives med rollen som Controller, ledig omgående i Drammen.

Kandidaten har en god regnskapsteknisk forståelse, og erfaring med finansregnskap. Er vant med å ha ansvar og oppfølging for alle prosjekter (timelister og fakturaer). God kompetanse på finansiell rapportering og analyser.

Siste stilling

Utleid som konsulent gjennom Accountor AS – People & Culture Services AS som Controller.

 

Eksempel på arbeidsoppgaver

  • Finansiell rapportering og analyser
  • Oppfølging av prosjektbasert regnskap og fakturering
  • Månedsrapportering av inntekter
  • Oppdatering av prosjekter, analysere inntekter
  • Støtte i forbindelse med rapporter til budsjettering, fordringer – rapporter, sammenstilling.

 

Utdanning 

  • Master i Regnskap og Revisjon fra Handelshøyskolen BI

 

It-systemer 

  • DAX 2012/Microsoft Dynamics - super bruker og støtte
  • Eyeshare
  • Visma Business
  •  Compello databaser
  • Oracle/Fusion

 

Tilgjengelighet 

Kan starte omgående, i Drammen eller jobbe via hjemmekontor 

 

Kandidat nummer 3

Ferdig masterstudent innen økonomi med regnskapserfaring ledig i Kristiansand

Kandidaten er en relativt nyutdannet masterstudent med variert erfaring innen økonomi og regnskap. Hardtarbeidende og positiv medarbeider med stor arbeidskapasitet og nysgjerrighet. 

Siste stilling og annen erfaring

  • Regnskapsmedarbeider på deltid ved siden av studiene
  • Ulike verv 

 

Eksempel på oppgaver

  • Bokføring
  •  Banksavstemning
  • Kundeservice og butikkmedarbeider
  •  Innkjøp og budsjett
  • Ansvar for sponsoravtaler

 

Utdanning

  • Master i økonomi og administrasjon

 

IT-systemer

  • Generelt gode datakunnskaper
  • Kjennskap til Office pakken
  • Tripletex
  • Interesse for IT og digitalisering

 

Tilgjengelighet 

Kan starte omgående. Åpen for å flytte på seg. 

Ønsker du å ansette noen før sommeren eller kanskje til fellesferien er ferdig? Ta kontakt med vår rekrutteringsavdeling

Share