Hopp til hovedinnhold
Blogg

Feilene i ansettelsesprosessen du bør unngå

Skal du ansette nye folk i 2022? Da er det lurt å planlegge rekrutteringsprosessen godt på forhånd, så dere tiltrekker de beste søkerne, og ikke går i vanlige feller arbeidsgivere gjør i rekrutteringsprosessen. 

Det er mange feller å gå i når du skal rekruttere:

  • Hvorfor bør du tenke deg om før du ansetter folk som ligner på den som hadde jobben før?
  • Og hvorfor er det dumt å ansette folk som ligner på deg selv?

I en rekrutteringsprosess er det fort gjort å gjøre feil. Vi gir deg våre beste råd til hvordan du går frem for å finne den beste kandidaten til jobben – og forteller deg hva du bør unngå å gjøre i ansettelsesprosessen.

Hør vår podcast om fallgruvene i rekrutteringsprosessen her

Tall & Talenter Podkast

Slik gjør du en god jobbanalyse

Det viktigste grunnlaget for å gjøre en god ansettelse er å lage en grundig jobbanalyse på forhånd. Vi forteller deg hvordan du gjør det i denne podcastepisoden. 

 

Share