Firmagaver til de ansatte – slik holder du det skattefritt

I utgangspunktet er gaver fra arbeidsgiver til ansatte å regne som skattepliktig inntekt, men hvis man holder seg innenfor visse rammer kan firmagaver til de ansatte gis uten at mottaker må skatte av det.

Her er reglene for skattefrie firmagaver:

Skattefrie beløp for firmagaver

Fra 1. januar 2021 kan ansatte motta gaver fra arbeidsgiver på inntil 5 000 kroner i året uten å måtte skatte av det. Beløpsgrensen var tidligere 2 000 kroner. 

Vilkår for at slike gaver er skattefrie er at gaven er en del av en generell ordning i bedriften, og gaven kan ikke gis i form av kontanter. 

Julegaver og sommergaver til ansatte

Julegaver er en form for skattefrie firmagaver til de ansatte, så lenge de holder seg under grensen på 5 000 kroner i året. Denne grensen inkluderer merverdiavgift.

Tidligere har det vært en forutsetning at gaver til ansatte må gis som en del av en generell ordning i bedriften, men fra 1. januar 2021 er dette ikke lenger et krav.

Det er en forutsetning julegavene (eller andre gaver til ansatte) ikke kan veksles inn i kontanter.

Visse spesielle markeringer åpner for å gi skattefrie gaver

Gave for lang tjenestetid

Ved tjenestetid på 20 år kan man gi en gave fra firmaet på inntil 8.000 kroner. Dette gjelder fra 20 års tjenestetid og hvert tiende år etter det. 

Bedriften feirer 25-årsjubileum

Når bedriften feirer 25-årsjubileum, eller jubileer som kan deles på 25, kan man gi gave for verdier inntil 4.000 kr.

Den ansatte gifter seg, feirer jubileum eller går av med pensjon

Når den ansatte gifter seg, går av med pensjon eller fyller 50, 60, 70, 75 eller 80 år, kan man gi inntil 4.000 i skattefri gave. Dette gjelder også om den ansatte slutter etter å ha jobbet minst ti år i bedriften.

Vil du ha hjelp med lønnsfunksjonen i din bedrift? Les om hvilke løsninger som passer for din bedrift, eller ta kontakt med oss i Accountor for å høre mer.

Forslag til forbedringer internt i organisasjonen

Tidligere kunne ansatte motta firmagaver på inntil 2.500 kroner for å ha bidratt med forslag til forbedringer internt i organisasjonen. Denne ordningen gjelder ikke lenger. 

Kilde: Altinn