Pusse opp hus eller hytte i sommer?

Her er reglene for hvitt og svart arbeid.

Når våren og sommeren kommer er det høysesong for prosjekter av ulikt omfang på huset eller hytta. Vi gir deg en oversikt over reglene sånn at arbeidet du leier inn skjer i henhold til lovverket.

Hva er forskjellen mellom å leie inn en virksomhet til å utføre svart arbeid, og å leie inn tjenester fra personer som ikke har en registrert virksomhet? Konsekvensene er ulike – her er oversikten du trenger når du skal leie inn folk:

Først: Hva innebærer såkalt «svart» arbeid? 

Bedrifter som ikke betaler skatt omtales som å drive svart virksomhet. Dette gjelder merverdiavgift, arbeidsgiveravgift og trygdeavgift.

Eksempelvis vil svart arbeid innebære at man betaler noen kontant, uten at det trekkes og registreres skatt og merverdiavgift, og i de tilfeller hvor dette ikke står registrert i en faktura. 

Visste du at du kan bli stående ansvarlig for å trekke skatt og rapportere inn lønn til Skatteetaten? 

Når man hyrer inn arbeidere som ikke driver egen virksomhet til å drive svart for seg blir man faktisk selv stående som arbeidsgiver. Dette innebærer at man plikter å trekke skatt og betale arbeidsgiveravgift, og innrapportere lønn til Skatteetaten. Man er også ansvarlig for å overholde reglene om arbeidsmiljø og sikkerhet, altså HMS. 

I tilfeller hvor man leier inn et firma til å gjøre jobben, og dette gjøres svart, vil man strafferettslig ha et noe mindre ansvar enn dersom man selv står som arbeidsgiver. Dersom man i slike tilfeller betaler kontant for tjenester med over 10.000 kroner og firmaet som ble leid inn unnlater å innrapportere dette til Skattemyndighetene, blir man selv ansvarlig for skatten og merverdiavgiften som firmaet skulle ha betalt.  

Man blir med andre ord i begge tilfeller, ved kjøp av svart arbeid, sittende igjen med et ansvar. Videre vil også reklamasjonsrett og garanti gå tapt fordi tjenesten ble kjøpt svart, noe som kan skape problemer ved senere salg av huset, leiligheten eller hytta.  

Sørg for at du har god kontroll på innbetaling av skatter og andre avgifter inn til myndighetene – ta kontakt med oss i Accountor for å høre om hvordan vi kan hjelpe din bedrift med å få oversikt.

Straff og bøter for bruk av ulovlig arbeidskraft og svart arbeid 

Bruk av ulovlig arbeidskraft, altså personer som ikke har tillatelse til å jobbe i Norge, gir straff i form av bøter. En profesjonell arbeidsgiver risikerer bøter fra 50.000 kroner og oppover. Privatpersoner risikerer også bøter ved bruk av ulovlig arbeidskraft. Senest i mars 2019 rapporterte Dagsavisen om en aksjon politiet hadde mot flere huseiere i Rogaland.

Bruk av svart arbeidskraft, eksempelvis til arbeid på egen eiendom, regnes som skattesvik. Dersom man vet eller burde ha visst at man benytter svart arbeid, vil det regnes som medvirkning til skattesvik med en straff på opptil to års fengsel, i tillegg til eventuelle bøter.  

For grove saker, hvor det dreier seg om blant annet store beløp, kan man straffes for grovt skattesvik med inntil seks års fengsel, i tillegg til eventuelle bøter.  

Forholdsregler: Slik unngår du svart arbeid

For å unngå at man benytter tjenester som er såkalt svarte, uttalte skattekrimsjef i Skatteetaten, Jan-Egil Kristiansen, følgende råd overfor Dinside:  

• Kontroller om firmaet er registrert i Brønnøysundregistret (noe de skal være) og om de er registrert i merverdiavgiftsregistret hos Brønnøysund. Er de ikke registrert i noen av de nevnte registrene skal man unngå å inngå avtale med dem. 
• Ha en kontrakt med firmaet som skal utføre arbeidet, og be om faktura. Der skal organisasjonsnummeret stå, med MVA bak organisasjonsnummeret. 
• Be om å se HMS-kort. Dette utstedes av Arbeidstilsynet. Dersom firmaet ikke er registrert vil selskapet og de ansatte ikke ha HMS-kort. Dette er derfor en god indikasjon på hvorvidt firmaet er seriøst eller ikke. 
• Aldri betal kontant for tjenester og arbeid! Dersom man betaler kontant og firmaet unnlater å innrapportere dette, kan man senere bli ansvarlig selv for firmaets skattekrav.  

Svart arbeid innebærer tap av rettigheter 

De som velger å jobbe svart velger samtidig bort viktige rettigheter som man ville hatt dersom man arbeidet hvitt: 

• Ikke rett til feriepenger 
• Ikke krav på lønn under sykdom 
• Ingen pensjonsopptjening i Folketrygden 
• Ingen lønnsgaranti dersom arbeidsgiver går konkurs
• Ikke krav på sluttattest
• Ingen oppsigelsesvern
• Ikke krav på penger ved arbeidsledighet

Dersom du som forbruker eller i kraft av annen rolle, kjøper varer eller tjenester svart, vil det virke konkurransevridende overfor de seriøse aktørene som driver lovlig og såkalt «hvit» virksomhet. Svart arbeid innebærer at man ikke betaler skatt på inntekten, og er et problem for velferdsstaten Norge og samfunnet ellers.

Synes du denne artikkelen var interessant? Da kan kanskje denne artikkelen være noe for deg: Leie ut hytta? Her er skattereglene du må forholde deg til

Kilder: Spleiselaget