Verhoging van het minimumloon
Zoals op Prinsjesdag 2022 is aangekondigd stijgen de minimumlonen komend jaar met ruim 10 procent. Met deze stijging wil het kabinet de koopkrachtproblemen het hoofd bieden. De in de Voorjaarsnota aangekondigde verhoging van 7,5 procent wordt naar voren gehaald. Dat betekent dat het minimumloon, inclusief verhoging van 0,55 procent en indexatie in 2023 stijgt met 10,15 procent.
De verhoging van het minimumloon is voor het eerst sinds de invoering in 1969. Het kabinet vindt noodzakelijk vanwege de hoge inflatie en het verlies aan koopkracht. Over het hele komende jaar is de verwachte stijging van het minimumloon 12,1% in vergelijking met dit jaar. De aangekondigde loonsverhoging heeft ook invloed op de hoogte van de bijstand, de AOW en onder andere de WIA en de WW.
Werknemers profiteren
Het kabinet verwacht ook dat stijging leidt tot hogere lonen voor werknemers die tot ongeveer 130 procent van het minimumloon verdienen. Werknemers van 21 jaar en ouder hebben vanaf komend jaar recht op een brutoloon van minimaal 1.934,45 euro per maand. Dat komt neer op zo’n 14 euro per uur. Deze groep profiteert komend jaar ook van een verlaging van de inkomstenbelasting waardoor ze meer overhouden van het brutoloon.
Bronnen: Salaris Vanmorgen en Rijksoverheid
