Nieuws van Accountor Nederland

Het kabinet heeft overeenstemming bereikt over de Voorjaarsnota 2025. Hoewel de uitwerking in een aantal gevallen nog onduidelijk is, zetten we de belangrijkste zaken op een rij.

Aspia Group heeft Marcus Sandberg benoemd tot nieuwe Chief Operating Officer (COO). Marcus begint in juli en wordt lid van het Executive Management Team van Aspia Group.

Op 18 april 2025 presenteerde het kabinet de Voorjaarsnota 2025. In dit blog vindt u de belangrijkste punten voor de salarisadministratie.

Met de WKR en gerichte vrijstellingen kunt u als werkgever onbelast zaken aan werknemers vergoeden of beschikbaar stellen.

Wij willen samen met andere geëngageerde bedrijven voorop lopen om de ontwikkeling in een duurzamere richting te transformeren.

Ook voor 2025 is er een aantal wijzigingen op HR- en salarisgebied doorgevoerd.
We zetten de belangrijkste zaken op een rijtje.

Het aantal faillissementen lag in 2024 30% hoger dan in 2023. In dit blog gaan we daarom in op het belang van goed debiteurenbeheer.

Accountor Nederland heeft de tweede plaats behaald in de MT1000 2024 in het vakgebied Credit management en factoring en incasso op het onderdeel NPS

Met Prinsjesdag achter de rug kunnen we de (voorlopige) balans opmaken voor wat betreft de kabinetsplannen voor ondernemers in 2025

Op Prinsjesdag maakt de regering de plannen bekend voor 2025. Accountor heeft een aantal te verwachten zaken op een rijtje gezet.

Accountor streeft al jaren naar een socialer en rechtvaardiger incasso. Daarom juichen we de Wet kwaliteit incassodienstverlening (Wki) toe.

Aspia, de toonaangevende business partner voor op technologie gebaseerde boekhoud-, salarisadministratie-, advies- en belastingdiensten, heeft de overname van Accountor afgerond

Twee keer per jaar op 1 januari en 1 juli worden de hoogte van het minimumloon aangepast. Op deze pagina vindt u de actuele lonen.

PVV, VVD, NSC en BBB hebben op 15 mei 2024 een hoofdlijnenakkoord gesloten. Wat betekenen de plannen voor de salarisadministratie en HR?

Bij Accountor zijn we trots op het hooghouden van waarden als vertrouwelijkheid, ethische praktijken en het vooropstellen van mensen boven alles.

Met de introductie van het wettelijk minimumuurloon in 2024 krijgen alle werknemers die het minimumloon verdienen per uur hetzelfde brutosalaris.

Het gebruikelijk loon 2024 van een directeur-grootaandeelhouder (dga) is gestegen van € 51.000 in 2023 naar € 56.000.

Accountor is voor haar incassoservice in het bezit van het Incasso Keurmerk van de Nederlandse Vereniging van Incasso-ondernemingen (NVI).

Vanaf 1 januari 2024 gaat de onbelaste reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer naar € 0,23 per kilometer.

Hoger Minimumloon en Uniform Uurloon per januari 2024

Op 1 juli 2023 zijn de Minnelijke schuldregeling natuurlijke personen (Msnp) en Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp) aangepast van 36 naar 18 maanden.

Dinsdag 19 september heeft de regering de belastingplannen voor 2024 gepresenteerd. Wij hebben de belangrijkste uitkomsten van Prinsjesdag 2023 voor ondernemers op een rijtje gezet.

Op dinsdag 19 september 2023 presenteert het demissionaire kabinet het Belastingplan 2024. Wat kunnen we verwachten op Prinsjesdag 2023?

Accountor heeft via het Finse Rode Kruis 50.000 euro gedoneerd om de slachtoffers van de oorlog en de overstromingscrisis in Oekraïne te helpen.

Compensatieregeling transitievergoeding is een vergoeding die betaald kan worden als het initiatief voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst bij de werkgever ligt.

Per 1 januari 2024 wijzigt de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Doel van de wijziging is een eerlijker en transparanter minimumloon.

Accountor Nederland is als eerste incassobureau toegetreden tot @stichting SRCM. Accountor voldoet aan de gestelde eisen voor deelname en begint met de voorbereiding op het audittraject van de SRCM.

1 juli aanstaande treedt de nieuwe pensioenwet in werking. Vakbonden, werkgevers en pensioenfondsen krijgen tot 1 januari 2028 de tijd om de pensioenregelingen aan te passen aan de nieuwe wetgeving.

Accountor is klaar voor de Wet kwaliteit incassodienstverlening.

Bedrijven met meer dan 100 werknemers moeten ieder jaar gaan rapporteren over al het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer van hun medewerkers. De C02-registratie moet de uitstoot verminderen.

Vanaf 3 juli aanstaande (vanaf 10.00 uur) is het weer mogelijk om STAP-budget voor scholing en ontwikkeling aan te vragen.

Vanaf 1 juli 2023 staat er weer een aantal wijzigingen op stapel op het gebied van verzuim en re-integratie.

Als u een nieuwe, volledig uitstootvrije (emissieloze) bedrijfsauto koopt of financial-leaset dan kunt u gebruik maken van de Subsidieregeling Emissieloze Bedrijfsauto's (SEBA).

Het Kabinet komt met nieuwe voorstellen die moeten zorgen voor meer zekerheid op de arbeidsmarkt. Zowel werkgevers als werknemers moeten profiteren van de aangepaste regelgeving.

Met een nieuw jaar voor de boeg zetten we de belangrijkste regels over vrije dagen in 2023, verplichte vakantiedagen en de feestdagen op een rijtje. Want hoe zat het ook alweer?

Kerstmis is een tijd van zorgzaamheid. Deze kerst gaan onze harten uit naar de kinderen die zijn getroffen door de oorlog in Oekraïne, dus geven we onze kerstdonatie aan het noodhulpfonds van UNICEF

De minimumlonen worden per 1 januari 2023 met 8,05 procent verhoogd en regulier geïndexeerd.

De vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) zal komend jaar tijdelijk verder stijgen naar 3% over de eerste € 400.000.

Op Prinsjesdag is een verhoging van het minimumloon aangekondigd per 2023.

Prinsjesdag 2022; Wat betekent de Miljoenennota voor ondernemers en hoe gaan de belastingplannen eruitzien?

Personen met een aanmerkelijk belang krijgen vanaf 2024 naar alle waarschijnlijkheid te maken met twee tarieven voor hun inkomsten in box 2.

Een arbeidsovereenkomst met meerdere arbeidsomvangen wordt niet langer gezien als een oproepcontract.

Met ingang van 1 april jongstleden hebben vluchtelingen uit Oekraïne geen werkvergunning nodig en volstaat een melding bij UWV.

De afgelopen weken is Nederland stap voor stap van het slot gegaan. Deze ontwikkelingen betekenen dat er ook voor ondernemers het een en ander gaat veranderen in de steunmaatregelen de komende weken.

Accountor has initiated measures to withdraw from Russia due to the uncertainty caused by the war in Ukraine.

Accountor zet WhatsApp in om met debiteuren te communiceren
Sinds kort kunnen debiteuren ook via WhatsApp met Accountor communiceren.

15 december jongstleden heeft het kabinet het coalitieakkoord gepresenteerd. De belangrijkste punten uit dit coalitieakkoord voor ondernemers hebben we nog eens op een rijtje gezet.

Nu de Miljoenennota is gepresenteerd en de belastingplannen 2022 van het kabinet grotendeels bekend zijn, kunnen we de balans opmaken. Wat bracht Prinsjesdag 2021.

In plaats van kerstcadeaus heeft accountor in de kersttijd de afgelopen jaren geld gedoneerd aan een goed doel, dit jaar het Prinses Máxima centrum

Naar aanleiding van de aangescherpte coronamaatregelen voelt de overheid zich genoodzaakt om nieuwe steunmaatregelen aan te kondigen.

De aangekondigde optieregeling voor werknemers van start-ups en scale-ups, is voorlopig van de baan.

De overheid heeft eind september veel financiële regelingen uit het corona-steunpakket gestopt. Het kan zijn dat u coronasteun moet terugbetalen. We hebben voor u een en ander op een rijtje gezet.

Dinsdag 21 september aanstaande zal de overheid naar alle waarschijnlijkheid niet heel veel nieuwe maatregelen aankondigen. Wat kunnen we wel verwachten?

De AWf-premie wordt vanaf 1 augustus verlaagd!

Met de vakantieperiode in het vooruitzicht vragen veel werkgevers (en werknemers) zich af hoe het zit met de doorbetaling van loon tijdens quarantaine.

Het kabinet heeft bekend gemaakt dat de Baangerelateerde investeringskorting, de BIK-regeling, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2021 wordt ingetrokken.

Op 27 mei jongstleden heeft de overheid bekend gemaakt dat een aantal steunmaatregelen voor ondernemers tot en met het derde kwartaal 2021 verlengd gaan worden.

Nu er in Nederland massaal gevaccineerd wordt tegen het coronavirus rijst de vraag of werkgevers hun medewerkers kunnen verplichten om zich te laten vaccineren. Het antwoord op de vraag is: nee...

In onzekere tijden is het van groot belang dat u controle hebt en houdt over het krediet dat uitstaat bij uw klanten. Te laat factureren of te ruime betaaltermijnen hanteren, kan geld kosten.

Begin maart leek het erop dat de onbelaste vaste reiskostenvergoeding per april 2021 zou gaan verdwijnen. De aanpassingen zijn verschoven naar juli 2021.

De zelfstandigenaftrek gaat in 2021 stapsgewijs verder omlaag.

Omdat sinds 2020 veel mensen thuiswerken, is eind 2020 het initiatiefwetsvoorstel Werken waar je wil ingediend voor internetconsultatie.

Werken vanuit huis betekent minder woon-werkverkeer en dat zou mogelijkerwijs best eens gevolgen kunnen hebben voor de vaste reiskostenvergoeding van uw personeel.

De jaarrekening is de financiële verantwoording van uw bedrijf die ieder jaar opgesteld wordt.

Als ondernemer bouwt u niet automatisch pensioen op. Om toch een ‘potje voor later’ aan te leggen, mag u onder voorwaarden jaarlijks een deel van de winst reserveren voor een oudedagsvoorziening.

In 2021 worden er wijzigingen doorgevoerd in het (internationale) btw-stelsel. In dit artikel leggen we de belangrijkste wijzigingen uit en kunt u lezen wat dat voor u als ondernemer betekent.

Ondernemers die wegens corona uitstel van betaling van belastingen hebben gekregen, krijgen langer de tijd om hun opgebouwde belastingschuld af te lossen.

Met Prinsjesdag achter de rug kunnen we de (voorlopige) balans opmaken voor wat betreft de kabinetsplannen voor ondernemers in 2021.

15 september is het Prinsjesdag. Dat de dag anders zal verlopen dan voorgaande jaren moge duidelijk zijn. Desalniettemin zal de regering op Prinsjesdag de (fiscale) voorstellen voor 2021 bekend maken.

In het kader van een leven lang ontwikkelen, gaat de huidige fiscale scholingsaftrek met ingang van 2022 plaatsmaken voor het STAP-budget (Stimulans ArbeidsmarktPositie).

Per 1 juli 2020 stijgt het minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder van € 1.653,60 naar € 1.680 per maand.

In deze tijd zijn de financiële gevolgen van Corona helaas al behoorlijk merkbaar. Wij verwachten dat er steeds meer ondernemers en particulieren zijn die betalingsproblemen krijgen.

In Nederland gelden vanaf vandaag tot en met 31 maart nieuwe maatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus. Ook Accountor neemt haar verantwoordelijkheid. Lees daar hier meer over

De overgang naar het tweeschijvenstelsel zal voor de meeste mensen betekenen dat ze minder inkomstenbelasting gaan betalen. Er is ook een keerzijde. In dit blog leggen we uit wat er verandert.

Om het aantrekkelijker te maken dat mensen op de fiets naar het werk gaan, heeft de overheid met ingang van 1 januari 2020 de fiscale regeling voor de ‘fiets van de zaak’ aangepast.

Accountor staat in de MT 1000, het onderzoek van Management Team, op een 6e plaats in de lijst van dienstverleners in credit management, factoring en incasso.

Prinsjesdag staat weer voor de deur. Op die dag geeft de regering aan wat het regeringsbeleid voor het komende jaar zal zijn en wat er gaat veranderen op fiscaal gebied. Wat zijn de verwachtingen?

Accountor investeert in Robotic Process Automation en Artificial Intelligence.

Het minimumjeugdloon wordt per 1 juli voor de tweede keer een flinke stap verhoogd. Hierdoor krijgen ook werknemers van 21 jaar recht op het volledige wettelijk minimumloon.

De vrije ruimte voor vergoedingen en vertrekking van de werkkostenregeling (WKR) wordt per 2020 verhoogd van 1,2 procent naar 1,7 procent, voor de eerste 400.000 euro van het totale fiscale loon.

loonsverhoging of bonus, mogelijk biedt de wkr mogelijkheden.

Accountor heeft zijn informatiebeveiliging nog verder versterkt.

Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen in 2019 ten opzichte van 2018.