Het laatste nieuws

Voor salarisbetalingen hebben we de naam van de medewerker en IBAN nodig. Plak andere gegevens op de bankpas af.

Per 1 oktober 2026 treedt artikel 18 van de Wet kwaliteit incassodienstverlening (Wki) in werking. Wat betekent dat voor schuldeisers?

Op Prinsjesdag heeft het kabinet het Belastingplan 2027 gepresenteerd. De belangrijkste maatregelen voor ondernemers en werkgevers op een rij.

Geen ingrijpende fiscale koerswijzigingen, maar wel een aantal relevante aanpassingen voor ondernemers en werkgevers. Wij zetten de belangrijkste fiscale ontwikkelingen op een rij.

Het wetsvoorstel Wet schuldregelen moet mensen met problematische schulden beter beschermen en sneller perspectief bieden op een oplossing.

Per 1 juli 2026 en 1 januari 2027 treden er weer de nodige wijzigingen in werking op salarisgebied. We hebben de belangrijkste veranderingen op een rijtje gezet.

Vakantie-uren uit 2025 die nog niet zijn opgenomen, vervallen op 1 juli 2026. Toch zijn er uitzonderingen.

Aspia Group publiceert duurzaamheidsrapport 2025

Aspia Group benoemt voormalig CEO van PwC Zweden als Senior Advisor om groei te versnellen

De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt met € 0,02 naar € 0,25 per kilometer. Deze verhoging geldt met terugwerkende kracht voor heel 2026.

Vanaf 1 mei 2026 stappen de Belastingdienst en Dienst Toeslagen over van ING naar Rabobank.

Het kabinet komt met een steunpakket van bijna 1 miljard euro om de economische gevolgen van de internationale spanningen en stijgende kosten te verzachten.

De betaling via de betaalkaart geldt niet als een maaltijdverstrekking door de werkgever. De bijdrage van de werkgever wordt aangemerkt als loon in geld.

Als werkgever bent u verplicht om het verlofsaldo van uw medewerkers bij te houden.
Hier leest u alles over vakantiedagen en vrije dagen in 2026.

Het nieuwe wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is bekendgemaakt. Vanaf 1 januari 2026 bedraagt het minimumloon € 14,71 bruto per uur.

Een 13de maand is een extra bruto maandsalaris dat werknemers meestal aan het einde van het jaar ontvangen. Maar hoeveel belasting moet er over een 13de maand afgedragen worden?

Met de WKR en gerichte vrijstellingen kunt u als werkgever onbelast zaken aan werknemers vergoeden of beschikbaar stellen.

Het kabinet heeft op Prinsjesdag het Belastingplan 2026 bekendgemaakt. Een aantal plannen was reeds eerder aangekondigd.