Wettelijk minimumloon per 1 januari 2026
Begin oktober is het nieuwe wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bekendgemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Vanaf 1 januari 2026 bedraagt het minimumloon € 14,71 bruto per uur.
Hoe wordt het minimumloon aangepast?
Het minimumloon stijgt per 1 januari met 2,16%. Deze verhoging is wettelijk vastgelegd en wordt twee keer per jaar berekend. De stijging is gebaseerd op de gemiddelde loonontwikkeling in Nederland, zoals die wordt voorspeld door het Centraal Planbureau (CPB).
Voor 2026 verwacht het CPB een gemiddelde loonstijging van 4,06%. Volgens de wet moet het minimumloon met de helft meestijgen. Daarbovenop komt een correctie voor het zogenoemde naijleffect. Dat is het verschil tussen eerdere en actuele loonramingen. Daardoor komt de totale stijging uit op 2,16%.
Jeugdlonen per 1 januari 2026
| Leeftijd | Percentage | Bedrag per uur |
| 21 jaar en ouder | 100 % | €14,71 |
| 20 jaar | 80 % | €11,77 |
| 19 jaar | 60 % | €8,83 |
| 18 jaar | 50 % | €7,36 |
| 17 jaar | 39,5 % | €5,81 |
| 16 jaar | 34,5 % | €5,07 |
| 15 jaar | 30 % | €4,41 |
