Payroll en Hr Medewerker
Wij zoeken een Payroll en HR Administrator met kennis van Nmbr's. Jij verwerkt foutloos de payroll administraties van onze klanten. Daarnaast beantwoord je HR vraagstukken van onze klanten. Weet jij wet-en regelgeving feilloos toe te passen dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
In de rol van Payroll en HR Administrator ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de salarisadministratie van onze (internationale) klantenportefeuille. Afhankelijk van het contract met de klant, weet jij op een correcte en volledige wijze de klant te ondersteunen op het gebied van de salarisadministratie en personeelszaken. Als contactpersoon ben je proactief en klantvriendelijk ingesteld. Je treedt op als adviseur en als sparringpartner richting jouw klant betreffende Nederlandse wet- en regelgeving. Je weet je flexibel op te stellen naar de wensen van de klant maar verliest daarbij de wetgeving niet uit het oog.
Taken
- Verwerken van de complete salarisadministratie:
- Aanmaken van nieuwe werknemers in Nmbr’s;
- Mutaties verwerken;
- Pensioenaangifte;
- Kennis van cao’s;
- Klanten adviseren over personeelszaken;
- Opstellen arbeidsovereenkomsten;
- Beantwoorden van vragen over loonstroken, contracten, verlof en verzuim;
- Meedenken over optimalisatie van HR-processen en inrichten van HR flows;
- Wijzigingen doorvoeren conform cao;
- Monitoren van de juiste en tijdige uitvoering van de (dagelijkse-)werkzaamheden conform de afgesproken KPI’s met de opdrachtgevers;
- Dagelijks bijhouden en beantwoorden van de shared mailbox.
Opleiding, kennis en competenties
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal afgeronde PDL opleiding, VPS of HRM.
- Goede kennis van de Engelse taal.
- Ervaring met payroll en/of HR-advies bij voorkeur in een dienstverlenende rol.
- Ervaring binnen een accountancy en/of salarisverwerkingskantoor is een pré.
- Kennis van verschillende cao’s is een pre.
- Kennis van Nmbr’s en eventueel andere salarispakketten.
- In bezit van rijbewijs B is een pré
Wat bieden wij?
Wie bieden een zelfstandige functie voor minimaal 16- 32 uur per week. Werktijden kunnen flexibel worden vastgesteld en zijn in goed overleg waardoor een goede balans werk-privé mogelijk is.
Naast het salaris (tussen de EUR 3.000,- en max. EUR 4.000,- afhankelijk van werkervaring en competenties) hebben we reiskostenvergoeding, thuiswerk- en een internetvergoeding. Daarnaast hebben we een zeer gunstige premie vrij pensioen zonder inhouding bij Zwitserleven.
Over Accountor
Met 160 vestigingen in zes landen zijn we onderdeel van de Aspia Groep: de grootste zakelijke dienstverlener in Noord‑Europa op het gebied van finance en HR. In Nieuwegein werken we met 25 collega’s voor nationale én internationale klanten. We lopen voorop in digitalisering en investeren continu in onze mensen.
Onze kernwaarden:
Samenwerken
Nieuwsgierigheid
Zorgzame Adviseur
Enthousiast?
We maken graag persoonlijk kennis en bespreken jouw voorkeuren. Mail je cv en motivatie naar [email protected]
Heb je vragen over Accountor en/of functie-inhoud? Bel dan naar 030 214 41 95 . Eveline vertelt je graag meer over deze vacature.
We hopen je snel te spreken.
