Lønbogholderi - Effektivt og robust hos os
Har du brug for hjælp til lønbogholderiet? Accountor er specialiseret i lønbogholderi og lønadministration. Accountor varetager lønbogholderiet for et stort antal virksomheder, som har valgt at outsource opgaven.
Virksomhedens lønomkostninger udgør en væsentlig andel af de samlede omkostninger i mange virksomheder: Korrekt bogføring af lønnen er kritisk for at sikre et retvisende billede af virksomhedens regnskab / økonomi og endnu vigtigere, kritisk for, at medarbejderne modtager korrekte lønsedler og korrekt lønudbetaling. Når man som virksomhed har ansatte, skal man være registreret som arbejdsgiver, og dermed er man også forpligtet til at indberette lønsum til SKAT.
SKAT anbefaler at anvende et lønbureau - Vi er et lønbureau og kan hjælpe dig
SKAT skriver på deres hjemmeside at med brug af et lønbureau eller en revisor, kan det gøre hele processen nemmere og mere overskuelig. Du får dokumenteret bogføring, og oftest tager det ikke meget af din tid. Accountor er et lønbureau, der kan håndtere lønbogholderi og lønadministration effektivt og sørge for korrekt indberetning.
Lad os håndtere lønbogholderiopgaverne for din virksomhed
Korrekt lønbogholderi indeholder en række opgaver, som vi håndterer for virksomheden, når lønbogholderiet outsources til os. Herunder finder du en liste med hovedopgaverne. Der er mange detaljer, der skal håndteres korrekt.
Du får effektive processer og dygtige lønkonsulenter
Vi hjælper dig med at håndtere lønnen korrekt og til tiden, herunder med:
- Indsamling af data vedrørende medarbejdernes arbejdstid.
- Beregning af lønnen, herunder håndtering af diverse fradrag, forsikringer, pension og lignende.
- Beregning og administration af fravær, herunder ferie, sygedage, barsel eller andet form for betalt fravær.
- Udarbejdelse og fremsendelse af lønsedler
- Indberetning af løn, ferie, eIndkomst, statistikker mv. til offentlige myndigheder (Skats system)
- Udarbejdelse af bogføringsbilag til brug for virksomhedens bogholderi
- Opbevaring og sikkerhed af følsomme lønoplysninger og fortrolige oplysninger i henhold til GDPR.
Du får en robust løsning med stærke kompetencer indenfor lønbogholderi
Korrekt håndtering af lønbogholderiet kræver god viden om overenskomster og ansættelsesretlig lovgivning, herunder blandt andet ferieloven, barselsloven, sygedagpengeloven mfl. samt skat, forsikringer og andre relaterede omkostninger.
Accountors lønkonsulenter har solid erfaring, og vi uddanner løbende lønkonsulenter. Vælger du at, at lade Accountor stå for lønbogholderiet, får du en robust løsning, både når det gælder lønkompetencer, men også i forhold til at have opdaterede effektive lønsystemer og opbevaring af personfølsomme data i overensstemmelse med lovgivningen.
Overdragelse af lønbogholderiet til os - Vi hjælper dig hele vejen
Vi hjælper dig hele vejen. Er du i overvejelsesfasen med at outsource lønbogholderi, så kontakt vores Sales Manager Carsten Madsen. Carsten afdækker jeres nuværende løsning og kan på denne baggrund rådgive om løsning hos Accountor.
Når beslutningen er taget, har vi et Implementeringsteam hos Accountor, der hjælper jer hele vejen. Typisk er vi i drift indenfor 1 til 2 måneder. Implementeringsprocessens varighed afhænger af lønopgavens kompleksitet. Vores Implementeringskonsulenter følger opgaven helt ind i driftsfasen. Inden første live lønkørsel, har vi foretaget en ”skyggelønkørsel”, hvor vi sammenligner output fra vores lønsystem med en lønkørsel i jeres nuværende system for at sikre, at alt ser rigtig ud.
Du kan være tryg i hele processen.
