Blog

”Vores kunder har givet os en samlet NPS score på 51. Vi er taknemmelige og dybt beæret over anerkendelsen fra vores kunder” siger Karsten Heiselberg, administrerende direktør for Accountor

Et flertal i Folketinget har den 23. januar 2024 vedtaget et lovforslag, om ændring af arbejdstidsloven. Lovforslaget betyder blandt andet, at arbejdsgivere skal registrere medarbejdernes arbejdstid

Den nye bogføringslov stiller større krav til digitalisering af bogholderiet og øger krav til dokumentation og afstemning. Læs her, hvad loven betyder og hvordan Accountor kan hjælpe.

Fem gode grunde til outsourcing af regnskab og løn. Hjælp fra specialister, reduceret sårbarhed, øget fleksibilitet, frigørelse af tid, Mere ud af omkostningerne.
Lad dig inspirere.

Hvornår falder helligdagene i 2022 i Danmark?, hvilke dage er fridage? Se oversigten her!

Kan du genkende situationen med en stor ordrebog og stigende udfordringer med at få arbejdskraft, så er det nu du skal overveje finansiel outsourcing.

Antallet af jobannoncer er rekord højt. Kandidatfeltet indenfor økonomi og løn er reduceret. Giv rekrutteringsprocessen et eftersyn. Lad dig inspirere

Automatisering med robotter skaber værdi for kunder, medarbejdere og virksomheden. Læs om Accountors erfaringen med automatisering med robotter.

Er det blevet mere eller mindre relevant at outsource lønadministrationen efter Corona? .Læs hvad COO i Accountor, Christian Stensberg mener!

Direktør Karsten Heiselberg skriver om betydningen af at tage et time-out i coronatider og se fremad. Overvej om du har brug for inspiration til udviklingen af din virksomhed. Læs med her!

Hvor hurtig kan du tilpasse din virksomhed til nye muligheder, der opstår og til muligheder, der forsvinder? Vi sætter fokus på, hvad fleksible omkostninger betyder for virksomhedens tilpasningsevne.

Usikre tider! Er det nødvendigt at bruge mere tid på rapportering? Hvem skal man sparre med og om hvad? og hvorfor er det særligt vigtig i disse tider med stor usikkerhed? Læs med her!,

Stabil løndrift i usikre tider. Hele samfundsstrukturen er afhængig af, at vores befolkning modtager betalingsmidler hver måned. Er virksomhederne egentlig opmærksomme på deres sårbarhed.

Forsat stor usikkerhed for virksomhederne! Hvad bør vi have styr på? og hvad kan vi få styr på? Læs med her, hvor Direktør Karsten Heiselberg deler sine betragtninger.

Er det egentligt muligt at gennemføre en ansættelsesproces digitalt? Med en god forberedelse og en grundig proces kan man opretholde kvaliteten. Vi deler vores erfaringer.

Er den daglige bogføring en kedelig rutineopgave, som bare skal overstås og stjæler tid fra vigtigere opgaver i din virksomhed? Så er der godt nyt til dig her! Læs her om finansiel outsourcing.

Når du outsourcer økonomifunktionen får du en fleksibel, omkostningseffektiv løsning, der giver der adgang til relevante kompetencer og effektive systemer.

Den nye ferielov træder i kraft den 1. september 2020 – men allerede den 1. september 2019 starter overgangsperioden.

En vikar til at hjælpe med regnskab og økonomi kan frigøre kostbar tid til at udvikle virksomheden i en opstartsfase.

En interim CFO har erfaringen og rutinen til hurtigt at sætte sig ind i nye opgaver og ved, hvad der forventes af en person i en CFO-rolle. Accountor leverer Interim CFO services.

Alle virksomheder har brug for bogføring, når der skal holdes styr på indtægter, udgifter og firmaets overskud.

Vi kan hjælpe dig med at skabe et bedre overblik over processen for arbejdspladsvurdering.

Faktisk kan titlerne til tider være noget brogede, da det ikke er altid, at de bliver defineret rigtigt, men der er en række helt grundlæggende forskelle på en bogholder og en revisor

At starte op som selvstændig er en stor beslutning. Samtidig er der mange nye regler, man skal kende og følge.

Vi har her fire tips til en bedre lønadministration, som gør virksomheden mindre sårbar ved sygdom og ferier og understøtter en stabil og korrekt håndtering af lønnen.

Hvis du bruger dine referencer optimalt, kan det betyde forskellen mellem succes og fiasko i ansættelsen

Det er på mange måder en kunst at gå til jobsamtale! Udover dine faglige kompetencer og erfaring, bliver du også bedømt på en lang række andre punkter.

Vores rekrutteringsteam oplever ofte, at virksomheden vælger medarbejder ud fra rent formelle krav som uddannelse og alder.

Vores rekrutteringskonsulenters fornemste opgave er at sørge for at finde de helt rette medarbejdere til vores kunder; vel og mærke det bedste match for både kandidat og kunde.

Som virksomhedsejer kan det være svært at gennemskue, hvornår og hvordan, man skal indsætte en HR-funktion i sin virksomhed.

Rejseafregning kan hurtigt give anledning til frustration hos både virksomheden og medarbejderen, hvis det ikke bliver varetaget ordentligt