Gå til hovedindhold
joukko_ihmisiä_hymyilevä_mies_etualalla

HR Ydelser

Fordele ved HR som en service

    Har du brug for hjælp til HR i din virksomhed?

    Vi tilbyder at varetage alle HR opgaver i virksomheden, eller en del af dem, afhængig af virksomhedens behov.
    For større virksomheder tilbyder vi at være HR specialister på en række nærmere aftalte områder.

    HR cirkel

    HR outsourcing

    Det kan også være, at din virksomhed har en størrelse, hvor du med fordel kan overveje hel eller delvis outsourcing af HR funktionen? Vi oplever ofte at virksomheder, der er i vækst, rammer et punkt hvor det ikke længere giver mening at HR ligger på direktørens bord; hvor virksomheden har brug for en professionel HR funktion sammensat med forskellige HR kompetencer.

    Salarisadministratie

    Skræddersyet HR funktion til din virksomhed

    Med Accountor's HR Outsourcing Service, vil vi sammensætte en løsning, hvor du vil få adgang til præcis de ressourcer, din virksomhed har brug for til at etablere en professional HR funktion.

    Med outsourcing af HR området overtager Accountor ansvaret for opgavernes udførelse. Vi gør det ved at være tilstede i virksomheden. HR kræver tilstedeværelse og kan ikke løses uden tæt samarbejde med virksomhedens ledere.

    Accountor stiller en HR partner til rådighed for kunden i et nærmere aftalt tidsinterval. Det kan være fuldtid, 2 dage om ugen eller fx 2 dage om måneden, afhængigt af virksomhedens størrelse, kompleksitet eller behov.

    HR partneren løser aftalte opgaver i virksomheden, og trækker i øvrigt i relevant omfang på Accountors specialister. Accountor har specialister indenfor de fleste HR områder, fra rekruttering og onboarding til personalejura og strategi implementering.

    Du får alle relevante HR ressourcer i én løsning

    Fordelen ved at lade Accountor varetage din HR funktion er, at du får adgang til lige præcis de ressourcer, du har behov for, hvis du fx skal bruge en personalejurist ad hoc, en HR administrator et par dage om ugen og en HR partner på deltid. På den måde får du alle relevante ressourcer i én løsning i stedet for at skulle ud at ansætte HR medarbejdere til forskellige roller.

    Accountors HR partner er overfor den administrerende direktør ansvarlig for, at virksomheden har en velfungerende HR funktion. Det er værd at overveje en outsourcing løsning, når du ønsker mere tid til at fokusere på din strategi, vil reducere omkostningerne til HR samt når du ikke har ressourcer eller kompetencer til at håndtere følgende opgaver:

    • Facilitering af forandrings- og udviklingsprocesser/organisationsændringer
    • Personalejura
    • Udarbejdelse af personalehåndbog
    • Test af kandidater i rekrutteringsproces
    • Etablering af arbejdsmiljøorganisation
    • Kompetenceafklaring- og udvikling
    Incasso voordelen

    Kontakt

    Kontakt os nu