Ulkoistaminen

Digitaalinen taloushallinto tuo lisää vapautta, joustoa ja lukuisia säästyneitä työtunteja. Lue, miten se eroaa sähköisestä taloushallinnosta.

Kun yrityksen oma HR-asiantuntija lähtee muihin tehtäviin, jää pidemmäksi aikaa pois töistä tai HR-tiimi tarvitsee uudenlaista näkemystä ja kokemusta, voi HR-konsultti olla paras ratkaisu.

Vaikka monilla yrityksillä tilikausi päättyy vasta vuoden lopussa, tulosta muovaavat päätökset kannattaa tehdä ajoissa. Elokuussa on vielä runsaasti mahdollisuuksia vaikuttaa tulokseen.

Taloushallinto on yrityksen keskeinen tukipilari, mutta avainhenkilöiden poissaolot, liiketoiminnan kasvu ja muutostilanteet voivat tuoda haasteita sen sujuvuudelle.

HR-tehtävät voivat viedä merkittävän osan toimitus- tai talousjohtajan työajasta. Onko aika miettiä uudenlaista tapaa hoitaa HR:ää ja vapauttaa aikaa liiketoiminnan kasvulle?

Työntekijän irtisanoutuminen tulee usein yllättäen ja tuo mukanaan sekä liiketoiminnallisia riskejä että kustannuksia. Onko sinulla valmiudet rekrytoida vai kannattaako osaaminen hankkia palveluna?