Accountor Innsikt

Mens fyrverkeriene smeller i all sin prakt i ulike farger og mønster, er det ofte vi tenker at “dette er mitt år”. Et nytt år symboliserer en ny start på mange måter.

Vi har har laget et lite intervju til deg, så du kan bli kjent med våre rådgivere. 

Planlegger du midlertidige ansettelser i virksomheten din? 1. juli endres reglene for midlertidige ansettelser. Her er det du må vite.

Å ansette nye medarbeidere er ikke bare-bare. Hva må du gjøre for å få tak i de beste kandidatene til jobben? Vi har spurt en rekrutteringsekspert om hans beste tips for en vellykket rekruttering

Hvorfor bør unngå å ansette folk som ligner på den som hadde jobben før? Vi forteller deg hvordan du finner den beste kandidaten i ansettelsesprosessen.

Det er faktisk en del ting i rekrutteringsprosessen du kan kutte ut når du leter etter nye ansatte. Her er våre råd

Det finnes ulike typer tester. Hovedsakelig skiller man mellom ferdighetstester og personlighetstester. Les mer her.

Jobbanalyse - er du helt sikker på at rollen skal være akkurat slik den har vært frem til nå? Eller er tiden for å gjøre  tilpasninger, endringer og justeringer? 

Det er ikke sikkert fremtiden blir som fortiden, og derfor er jobbanalyse viktig. Vi gir deg de beste tipsene fra en erfaren hodejeger, hør podcasten her.

Kan man gjennomføre hele ansettelsesprosessen digitalt? Her får du våre tips til gjennomføre rekrutteringsprosesser i disse tider.

Enten du driver et firma som er direkte berørt av stenging, eller om du indirekte berøres vil vi alle oppleve økonomisk nedgang, mulige permitteringer og i verste fall oppsigelser.

I en seriøs jobbannonse vil de aldri be deg logge på BankID eller oppgi personnummer. Sånn avslører du et svindelforsøk på Finn.no. Les mer om dette her