Hyppää pääsisältöön
Olet täällä:
Mepco

Mepco-ratkaisut

Joustavat HR- ja palkkahallinnon järjestelmät

Mepco-ratkaisut sopivat sekä julkiselle että yksityiselle sektorille, kaiken kokoisille organisaatioille sekä eri toimialoille ja erilaisiin tarpeisiin. Ohjelmistoa voidaan käyttää myös palvelukeskusten ja tilitoimistojen vaativissa moniyritysympäristöissä.

Mepco-ratkaisut tukevat laajasti kaikkia eri HR- ja palkkahallinnon prosesseja, kuten työsuhteen elinkaaren hallintaa (mm. rekrytointi, työsuhteen perustaminen, muutokset ja päättäminen), tuntikirjausta, palkanlaskentaa, palkka- ja henkilöstöhallinnon tiedonkeruuta ja raportointia, osaamisen kehittämistä, koulutuksien hallintaa, henkilöstön johtamista ja palkitsemista sekä työhyvinvoinnin mittaamista ja kehittämistä.

Mepcoa käyttää jo yli 450 suomalaista organisaatiota pk-yrityksistä julkishallinnon organisaatioihin ja yli 1000 hengen pörssiyrityksiin.

Hanki yhdessä tai erikseen: palkat, tuntikirjaus, HR, rekrytointi ja kululaskut

Modulaariseen Mepco-järjestelmään kuuluvat palkanlaskennan, henkilöstöhallinnon ja rekrytoinnin moduulit. Lisäksi Mepcoon on mahdollista integroida saumattomasti M2 -matka- ja kululaskutusjärjestelmä sekä Kirjaamo-tuntikirjausjärjestelmä, jotka voi myös hankkia erikseen. Mepco-tuoteperheestä löytyy joustavat ratkaisut seuraaviin tarpeisiin:

Ota yhteyttä