
Accountorin vastuullisuus

Panostus ja luokitus
Accountor lisää jatkuvasti panostusta vastuulliseen toimintaan. ESG-politiikkamme kuvaa arvomme, kunnianhimomme ja tapamme työskennellä, jotta voimme saada aikaan paremman vaikutuksen ympäristön, ihmisten ja hyvän hallintotavan (ESG) osalta.
Accountor on Yhdistyneiden kansakuntien Global Compactin jäsen ja noudattaa sen periaatteisiin perustuvaa lähestymistapaa vastuulliseen liiketoimintaan.
Pitkäjänteinen vastuullisuustyömme on palkittu pronssisella EcoVadis-mitalilla. Arvioinnin mukaan Accountor on toimialamme EcoVadis-vastuullisuusluokituksessa arvioitujen yritysten parhaan 50 prosentin joukossa.
Ihmiset

Pidämme huolta työntekijöistämme
Työkulttuurimme ja työntekijäkokemuksemme perustuu "People First" -periaatteelle. Ihmisoikeudet, ihmisarvo ja kunnioitus sekä monimuotoisuus ja inklusiivisuus ovat meille tärkeitä. A+ Hybrid -työskentelytapamme tukee työntekijöidemme hyvinvointia.
Tuemme laajasti osaamisen kehittymistä
Accountorilaisten oman osaamisen kehitys sisältyy keskeisiin prosesseihimme. Haluamme myös edesauttaa tulevaisuuden talous- ja henkilöstöhallinnon, tietotekniikan sekä liike-elämän osaajia tekemällä tiivistä yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa. Tarjoamme apuamme lukuisissa tapahtumissa, kursseilla, työharjoitteluissa ja työssäoppimisohjelmissa antamalla käytännön käsitystä työelämän tarpeista.

Olemme haluttu työnantaja
Olemme ylpeitä, sillä meidät on listattu useassa maassa halutuimpien työnantajien joukkoon.
Hyvä hallintotapa

Tietoturvalliset palvelumme ja ohjelmistomme auttavat yrityksiä
Tuemme yrityksien luotettavaa, tehokasta ja turvallista talous- ja henkilöstöhallintoa. Noudatamme työssämme ja järjestelmissämme tiukkoja tietoturva- ja tietosuojakäytäntöjä.
Accountor haluaa tukea yrityksiä menestymään. Haluamme myös tukea uutta yrittäjyyttä ja olla yrittäjien tukena varhaisessa vaiheessa, jopa ennen y-tunnuksen myöntämistä. Siksi Accountor tekee yhteistyötä Uusyrityskeskuksien kanssa. Tällä hetkellä yhteistyömme piirissä ovat Uusyrityskeskukset Helsingissä, Espoossa, Vantaalla ja Tampereella.
Eettiset ohjeet ohjaavat toimintaamme
Teemme jatkuvaa työtä lahjontaa, korruptiota ja rahanpesua vastaan, joka koskee myös kumppaneitamme.
Edistämme reaaliaikataloutta
Järjestelmiemme tietojen kautta meillä on kattava, reaaliaikainen näkemys taloudesta. Hyödynnämme sitä ja käytämme vastuullisesti myös yhteiskuntamme hyväksi.
Tuemme hyväntekeväisyysjärjestöjä
Accountorilaiset osallistuvat innokkaasti erilaisiin hyväntekeväisyystöihin. Joulun aikaan tuemme perinteisesti hyväntekeväisyysjärjestöä, jonka työntekijämme ja asiakkaamme valitsevat äänestämällä.
Vuonna 2022 lähinnä sydämiämme olivat Ukrainan sodasta kärsivät lapset. Siksi valitsimme UNICEF:n Ukrainan hätäapukeräyksen yhteiseksi tukikohteeksemme jokaisessa maassa, jossa toimimme.

Toimimme vastuullisesti Covid-19 pandemian aikana
Otamme vastuumme Covid-19 pandemian aikana aiheuttamasta huolesta ja vaikutuksista. Suojaamme työntekijöitämme pandemia-arjessa monin tavoin. Olemme mm. mukana #Suojapaikka-kampanjassa Suomen vastuullisimpien työpaikkojen joukossa.
Haluamme myös tarjota yrityksille keinoja ja apuja koronaviruksen vaikutuksien keskellä sekä sen jälkeiseen aikaan.
Ympäristö
Kehitämme jatkuvasti tuotteitamme ja palveluitamme digitalisaation ja uusien teknologioiden avulla. Ne vähentävät vanhentuneita ja turhia työskentelytapoja, mikä vähentää päästöjä ja säästää paperinkulutusta.
Kompensoimme hiilidioksidipäästöjä
Kompensoimme CO2-päästöjä ja kasvatamme hiilinielua omalla Accountorin Kasvunmetsällä yhteistyössä Taimiteon kanssa.


Kehitämme toimitilojamme ja niiden käyttöä ympäristöystävällisemmiksi
Kehitämme tilojamme ja niiden käyttöä, jotta voimme vähentää ympäristövaikutuksiamme mm. kierrättämällä IT-laitteitamme ja pyrkimällä käyttämään uusiutuvaa tai hiilidioksidivapaata energiaa. Pääkonttorillemme, Espoon Accountor Tower -rakennukselle, on annettu Breeam-ympäristösertifikaatti.