Hoppa till huvudinnehåll
Työaikalaki muutos 2020 artikkeli

Bilprovningen: ”Snabb och felfri lönehantering”

För ett stort, rikstäckande företag är det viktigt att lönehanteringen flyter på korrekt och utan problem. Just därför samarbetar Bilprovningen med Accountor sedan 2012. Här berättar HR-partner Nina Wennhall om det åtta år långa samarbetet – som nu ska utökas.

Bilprovningen med sina cirka 550 anställda arbetar med att utföra fordonsbesiktningar och har besiktat långt över 200 miljoner personbilar sedan starten 1963. Företaget finns i hela Sverige med närmare 100 stationer från Skurup till Gällivare.

Outsourcing: Snabbt och lösningsfokuserat

Som många andra företag gjorde Bilprovningen 2012 en utvärdering om hur det skulle fungera med en intern lönehantering jämfört med att ta in extern hjälp. Slutsatsen blev att det är mer kostnadseffektivt att outsourca och valet föll på Accountor. Sedan dess har man varken velat byta leverantör eller sköta lönehanteringen internt. Samarbetet har pågått i åtta år och det har utvecklats stadigt i takt.

“Det bästa med Accountor och vår kontaktperson Gabriella är hennes snabbhet. Hon svarar alltid när jag ringer och behöver något prompt lösas så fixar hon det direkt. Det är väldigt uppskattat!” berättar Nina. 

Aldrig några klagomål

Bilprovningen använder Accountors lönetjänster som hanteras i Flex Lön. Uppföljning sker via månadsmöten och lönerna tas om hand på ett tryggt sätt. 

“När jag nte hör något från personalen om lönerna då är jag otroligt nöjd. Och det gör jag aldrig. Då vet jag att allt sköts felfritt från Accountors håll”, förklarar Nina. 

Utökat samarbete framöver

I takt med att Bilprovningen utvecklas växer samarbetet. Snart ska även ett HRM-system implementeras.

“Hos oss händer det saker hela tiden och då är det extra uppskattat att ha en så pass tät kontakt som jag har med Gabriella. Vi hörs oftast på daglig basis och har ett nära samarbete som fungerar väldigt väl”, avslutar Nina. 

Nyfiken på samarbeta? Kontakta oss, vi berättar gärna mer.

Om formuläret nedan inte laddas kan du komma till det genom att klicka här.

Tags
Sweden

Share