HR Flow lisäpalvelut

Kirjaamo

HR Flow -palvelua voidaan täydentää Kirjaamolla, jolla saat kuntoon työajanhallinnan perusasiat (työajan, ylitöiden, matkatuntien kirjaaminen). Kirjaamo laskee myös liukumasaldon. Kirjaamo on yksinkertainen ja helppokäyttöinen sovellus, joka on upotettuna osaksi henkilöstölle jo tuttua samaa HR Flow HR-käyttöliittymää.  

Työntekijöiden tuntikirjaukset

HR Flow HR-järjestelmässä olevat lomat ja poissaolot näkyvät automaattisesti Kirjaamossa, mikä helpottaa työntekijöiden tuntikirjausta. Kirjaamo mahdollistaa myös asiakaskohtaisen kellonaikojen, ruokataukojen, kappaleiden ja eurojen syöttämisen. 

Hyväksymistoiminnot esihenkilöille

Esihenkilön on mahdollista hyväksyä tai hylätä Kirjaamossa yksi tai useampi kirjaus sekä muokata olemassa olevaa kirjausta. Kirjaamosta löytyy myös massasyöttö-toiminto esimiehille.  

Työvuoro- ja TuntiVelho

HR Flow -palvelua voidaan täydentää Accountor HR-palveluiden TyövuoroVelho tai TuntiVelho –järjestelmillä. Valmiiden järjestelmäintegraatioiden avulla esimerkiksi työaikatiedot siirtyvät suoraan palkanlaskentaan. 

TyövuoroVelho

TyövuoroVelho on erinomainen ratkaisu toimivaan työajan ja henkilöstön hallintaan kaikenkokoisille toimijoille. TyövuoroVelhoa käyttämällä säästät työvuorosuunnittelussa selvää aikaa ja voit kohdentaa vapautuvat resurssit oman tehtävän kannalta keskeisiin ydintoimintoihin. 

TuntiVelho

TuntiVelho on selainpohjainen työaikakirjanpidon sovellus, jonka avulla yritys voi ilmoittaa työntekijöiden toteutuneet työtunnit ja muut palkanlaskennan perusteet palkanlaskijalle helposti ja luotettavasti. TuntiVelhon avulla onnistuu mm. seuraavat asiat: Sähköinen tuntikortti, työaikakirjanpito, projektiseuranta, palkkatapahtumien ilmoittaminen palkanlaskijalle ja vuosilomat.

HR Flow Recruit -rekrytointipalvelu

HR Flow -palvelua voidaan täydentää HR Flow Recruit -rekrytointipalvelulla, jolla saat kuntoon rekrytoinnin perusasiat (mm. tietoturva ja hakijaviestintä/hakijakokemus). 

• HR Flow Recruit on työkalu, joka auttaa ammattimaisen ja hallitun rekrytointiprosessin toteuttamisessa. Palvelu sopii minkä tahansa roolin rekrytointiin tai avointen hakemusten hallinnointiin. 

• Selainpohjainen rekrytointipalvelu tuo tehokkuutta rekrytointiin – ei enää hakemusten vastaanottamista sähköpostiin. 

• Näet reaaliaikaisesti kaikki hakemukset ja niihin liittyvät kommentit yhdessä paikassa. 

• Hakijan on helppo lähettää hakemus ja kaikki viestintä hakijoille tapahtuu nopeasti ja luotettavasti. 

Voit ottaa HR Flow Recruit -palvelun käyttöön myös itsenäisenä palveluna avointen hakemusten ja tehtäväkohtaisten hakujen hallinnointiin.

Työsuhdeneuvonta

HR Flow -palvelua voidaan täydentää työsuhdeneuvontapalvelulla, jolloin käytettävissäsi on työsuhdeasioihin erikoistuneita asiantuntijoita ja juristeja haastavimmissa työsuhde- ja työsuhdejuridisissa kysymyksissä. Palvelu voi sisältää mm. tukea, sparrausta ja/tai dokumenttien tuottamista. Palvelu on tarvepohjainen ja joustavasti asiakkaan käytettävissä.