Hyppää pääsisältöön
Suuryrityksen johtaja puhuu puhelimessa

Suuryritykselle

Yrityksesi menestyksen ytimessä ovat ihmiset ja talous – ja me autamme varmistamaan, että ne tukevat strategiaasi parhaalla mahdollisella tavalla. Accountorilla tehtävämme on vapauttaa yrityksesi potentiaali yhdistämällä data, automaatio ja asiantuntijoidemme osaaminen, jotta saavutat tavoitteesi tehokkaammin ja kestävästi.

Saat meiltä huippuluokan asiantuntijoiden osaamisen yrityksesi taloushallinnon, palkanlaskennan, HR:n ja yritysjuridiikan tueksi. Kaikki palvelumme ovat täysin räätälöitävissä – joustavasti ja tarpeidesi mukaan vaikka kuukausittain.

Meillä liiketoimintasi kasvun ja kehityksen tukena ovat:

  • Yli 100 HR-ammattilaista
  • Yli 300 talous- ja palkkahallinnon asiantuntijaa
  • Yritys- ja työsuhdejuristit, vastuullisuus- ja työaikaratkaisukonsultit
  • Yhteensä +3000 ammattilaista 6 maassa
Accountorilla on paljon tyytyväisiä suuryritysasiakkaita
suuryritys

Kumppani, joka kasvaa ja mukautuu yrityksesi mukana

Suuryrityksissä johtamisen haasteet voivat vaihdella liiketoiminnan, markkinamuutosten ja henkilöstön mukaan, jolloin ketterä reagointi on välttämätöntä. Meistä saat kumppanin, jonka kanssa löydät aina uusia ratkaisuja ja kuljet määrätietoisesti eteenpäin.

Operoimme kaikilla teknologiajärjestelmillä ja voit skaalata palveluitamme helposti sekä joustavasti tilanteen mukaan. Interim-palvelumme täydentävät tarvittaessa yrityksesi vaativien johtamis- ja asiantuntijatehtävien toteuttamista. 

Jos tavoitteenasi on kansainvälisen liiketoiminnan johtaminen tai kasvu, olemme tukenasi myös silloin.

Autamme luomaan ja hallitsemaan kasvua

Saat meiltä tueksesi kokeneet asiantuntijat, jotka valitsemme yrityksesi toimialan mukaan. He auttavat sinua taloudessa, HR- ja palkka-asioissa sekä lakihaasteissa. Asiantuntijamme johtavat palvelukokonaisuutta kanssasi ja ovat arjessa helposti tavoitettavissasi. Avullamme: 

  • Teet ennakoivia, reaaliaikaiseen dataan perustuvia strategisia päätöksiä
  • Saat aikaan kustannussäästöjä automaation avulla, samoin hallitset kustannuksia skaalautuvien toimintamalliemme avulla 
  • Poistat henkilöriskit taloushallinnon, palkanlaskennan ja HR:n osa-alueilta  

Olemme toimineet yli 10 000 asiakkaamme kumppanina ja osaamme tukea sinua kestävän kasvun luomisessa hyvällä talous- ja henkilöstöhallinnolla.

suuryritys

Palvelut suuryritykselle

Tutustu tarkemmin, miten autamme suuryrityksiä liiketoiminnan ennustettavuuden ja kannattavuuden parantamisessa sekä yrityksen strategian johtamisessa.

 Taloushallinnon ulkoistaminen

Ulkoistettu taloushallinto on kustannustehokkain ja riskittömin tapa hoitaa suuren yrityksen talous. Saat kokeneet alan asiantuntijat ja uusimman teknologian käyttöösi, mikä parantaa talousprosessien tehokkuutta ja tarkkuutta. Maksat vain tarvitsemistasi palveluista ja voit muokata palvelukokonaisuutta joustavasti.  

Saat reaaliaikaisen näkymän yrityksesi talouteen ja kassavirtaan, minkä avulla vältät yllättävät kassaongelmat tai kiireessä tehdyt rahoitusratkaisut.  

Taloushallinnon ulkoistaminen voi tarkoittaa kaikkea tai jotain näistä:

  • Kirjanpito 
  • Raportointi 
  • Tilinpäätös 
  • Ostolaskujen käsittely ja ostoreskontran hallinta 
  • Myyntilaskujen käsittely ja myyntireskontra 
  • Verotus 
  • Budjetointi 
  • Palkanlaskenta & HR-palvelut 
  • Konsernilaskenta 
  • Kulu- ja matkalaskujen käsittely 
  • Palvelut talousjohtajalle ja Interim-palvelut 


Ulkoistettu taloushallinto on kustannustehokas, joustava ja riskitön tapa hoitaa yrityksesi talous kokeneiden asiantuntijoiden sekä uusimman teknologian avulla. Saat reaaliaikaisen näkymän kassavirtaan ja vältät yllättävät rahoitusongelmat.

Palkanlaskenta ja palkkahallinnon ulkoistus 

Ulkoistettu palkanlaskentamme tekee työaika- ja palkkaprosesseista saumattomasti virtavaan kokonaisuuden, jossa työaikakirjaukset sekä palkanmaksu hoituvat aukottomasti ja täsmällisesti.

Voit ulkoistaa meille pelkän palkanlaskennan tai sen lisäksi myös palkkahallinnon, jolloin saat myös strategisempaa osaamista koko työsuhteen elinkaaren johtamisen tueksi. Meille on mahdollista ulkoistaa myös yrityksesi palkanlaskijat. Tällä tavoin saat monia hyötyjä, esimerkiksi palkanlaskijoiden osaamisen kehittämisen sekä henkilöriskien poistamisen näkökulmasta.

Automatisoimalla palkanlaskennan ja työaikaseurannan yhdeksi sujuvaksi prosessiksi, saat aikaan rahallisia säästöjä ja minimoit virheet. Me Accountorilla laskemme menestyksekkäästi jo yli 1000 000 palkkapussia vuosittain +3000 yritykselle.  

Palkanlaskennan ja palkkahallinnon palveluitamme ovat esimerkiksi:  

  • Palkkojen laskeminen ja maksaminen 
  • Lakisääteisten maksujen, kuten ennakonpidätysten ja työnantajamaksujen, laskeminen ja ilmoittaminen 
  • Palkkalaskelmien ja -todistusten toimittaminen työntekijöille 
  • Palkka-aineiston toimittaminen kirjanpitoon 
  • Palkanlaskentajärjestelmien ylläpito ja kehittäminen 
  • Palkkatietojen analysointi ja raportointi yritysjohdolle 
  • Tiimi tuuraa palkanlaskijoitasi lomien ja poissaolojen aikana: näin varmistamme yrityksesi palkanlaskennan sujuvuuden myös poissaolojen aikana   
  • Siirtymällä Accountorin järjestelmiin ja palvelukonseptiin, pääset hyötymään automaatioista, robotiikasta ja prosessikehityksestä 


Ulkoistettu palkanlaskenta yhdistää työaikakirjaukset ja palkanmaksun saumattomaksi, täsmälliseksi prosessiksi, joka tuo säästöjä ja minimoi virheet. Saat joustavan palvelun, joka skaalautuu tarpeidesi mukaan ja varmistaa sujuvan palkanlaskennan myös poissaolojen aikana.

HR-palvelut – Henkilöstöhallinto ja kehittäminen 

Henkilöstö on tärkein voimavara yrityksesi strategian toteuttamisessa. Me autamme yrityksesi HR:ää onnistumaan! Saat meiltä halutessasi kaikki henkilöstöhallintoon ja kehittämiseen tarvittavat asiantuntijapalvelut.  

Saat meiltä käyttöösi yli 100 HR-asiantuntijamme osaamisen. Asiantuntijamme ovat auttaneet jo yli 1000 yritystä kasvun luomisessa ja strategian toteuttamisessa HR:n avulla. Palvelumme joustaa täysin yrityksesi tarpeiden mukaan, esimerkiksi muutaman tunnin täsmäavusta täysin ulkoistettuun johtotason HR-palveluun.  

Yrityksellesi räätälöity HR-palvelu voi koostua esimerkiksi näistä:      

  • Ulkoistettu henkilöstöhallinto 
  • HR-prosessien automatisointi ja tehokas dokumentinhallinta 
  • Esihenkilöiden ja työntekijöiden tuki 
  • Rekrytointi ja soveltuvuusarvioinnit 
  • Dataan perustuvat rekrytointipäätökset 
  • Organisaation kehittäminen ja koulutus 
  • Johtamisen kehittämisohjelmat ja valmennukset 
  • Työhyvinvoinnin ja yrityskulttuurin parantaminen 


Saat meiltä joustavat HR-palvelut yrityksesi strategian toteuttamisen tueksi – aina täsmäavusta täysin ulkoistettuun HR-johtamiseen. Yli 100 asiantuntijaamme auttavat kehittämään henkilöstöhallintoa, rekrytointia ja työhyvinvointia juuri sen verran kuin tarvitset.

Laki- ja veropalvelut

Laki- ja veropalveluidemme avulla lisäät varmuutta ja ennakoivuutta kaikkiin yrityksesi laki-, vero- ja työsuhdetilanteisiin, joissa asiantuntijan näkemys on ratkaisevan tärkeää. Saat meiltä täydet lakitoimiston palvelut ja yrityksellesi nimetyn huippujuristin, joka tuntee liiketoimintasi erityispiirteet ja on tarvittaessa vain yhden soiton päässä. 

Takaamme poikkeuksellisen yhtenäiset ja sujuvat laki- ja veropalvelut, jotka auttavat karsimaan turhat kulut ja työaikaviiveet juridisessa päätöksenteossa. Kokonaisvaltaisena kumppanina pystymme sekä määrittämään että viemään tehdyt juridiset päätökset käytännön toimenpiteiksi yhdessä talous-, palkka- ja HR-asiantuntijoiden kanssa. 

Olemme sparraava ja aktiivinen kumppani, jonka kanssa lakiasiat toimivat menestyksesi ja kasvusi tukena, eivät hidasteena.  


Laki- ja veropalvelumme tuovat varmuutta ja ennakoitavuutta yrityksesi juridisiin ja verotuksellisiin päätöksiin, minimoiden turhat kulut ja viiveet. Saat nimetyn huippujuristin sekä kokonaisvaltaisen tuen, joka auttaa viemään päätökset käytäntöön yhdessä talous-, palkka- ja HR-asiantuntijoiden kanssa.

Toimimme luotettavana ja osaavana kumppanina myös heille

Knowit referenssi Palkkahallinnon ulkoistaminen

Case: Knowit

Knowit haluaa minimoida henkilöstöriskit ja keskittyä kasvuun. ”Palkkahallinto haluttiin hankkia palveluna, koska halusimme minimoida henkilöstöriskit ja varmistaa, että palkat juoksevat kaikissa tilanteissa”, tiivistää henkilöstöjohtaja Maria Hämäläinen.
Meyer Turku Accountor

Case: Meyer Turku

Meyer Turku säästää ostolaskujen käsittelykuluissa: ”Vertailimme vaihtoehtoja ja laskimme, että ostoreskontran ostaminen palveluna olisi meille järkevin tapa organisoida osa ostolaskujen käsittelyä", sanoo Meyer Turun tiiminvetäjä Päivi Ruusunen.
Remount

Case: Remount Group

"Accountor valikoitui kumppaniksemme, sillä he pystyvät tukemaan kasvun tavoitteitamme – sieltä löytyy kykyä kasvaa konsernimme mukana”, Re:mount Groupin toimitusjohtaja Iisakki Koski kertoo.

Maksuttomat sparraukset, ilman sitoumuksia – uusia näkökulmia talous- ja henkilöstöhallintoon

HR-sparraus: Miten kehität henkilöstöhallintoa niin, että se parantaa työhyvinvointia ja sitoutumista – ja samalla tuottaa mitattavaa lisäarvoa liiketoiminnalle? Saat käytännön vinkkejä strategiseen HR-suunnitteluun, tehokkaampiin prosesseihin ja ajankohtaisiin lainsäädäntömuutoksiin.

Taloushallinnon sparraus: Haluatko tehostaa talousprosesseja, optimoida kassavirtaa tai varmistaa, että yrityksesi talousasiat tukevat kannattavaa kasvua? Keskustelu asiantuntijamme kanssa auttaa tunnistamaan keinoja, joilla parannat talouden hallintaa ja maksimoit ROI:n.

Olemme apunasi, vain sähköpostiviestin tai puhelinsoiton päässä!

Kiinnostuitko? Ota meihin yhteyttä!

 
 
Tags

Share