Blogit

Milloin on paras aika siirtyä On-Premisestä SaaS-ympäristöön? Tässä blogissa listaamme viisi tilannetta, jolloin siirtyminen kannattaa.

Lue 7 vinkkiä, joilla saat henkilöstön osaamisen kehittämiseen tähtäävät toimenpiteenne tuottamaan tuloksia, ja myös johdon ymmärtämään asian tärkeyden.

Mepco palkka- ja HR-järjestelmä on niin miellyttäviä käyttää, että työntekijät valitsisivat sen, jos saisivat valita. Mepco Web-työpöytä toimii verkon yli ja mobiilissa.

HR-prosessien sähköistäminen kannattaa pienessäkin yrityksessä. Oman HR-järjestelmän hankinnan sijaan, HR-ominaisuudet on mahdollista saada käyttöön myös siis tilitoimiston kautta.

Miksi SaaS-palvelu kannattaa? Mitä etuja pilvipohjaisessa eli SaaS-ratkaisussa on verrattuna koneelle asennettavaan on-premise ratkaisuun? Tässä blogissa listaamme ne.

Mitä työnantajan ja työntekijän tulee vähintään tietää työsuhteista? Kokosimme avuksesi kymmenen kohdan listan tärkeistä seikoista.

Miten huolehdit siitä, että HR-järjestelmäsi ja -datasi on aina priimakunnossa? Lue 7 kohdan listaus, jonka avulla voit tarkastaa oman järjestelmän tilanteen.

HRsuunta2023-tutkimuksen tavoitteena on selvittää, miten HR:n työn nähdään muuttuvan 2-3 vuoden kuluessa. Listasimme blogiin tutkimuksen pohjalta tuoreimmat HR-trendit.

HR-asiat retuperällä? Miksi yrityksen tulisi panostaa HR-prosesseihin ja henkilötietojen käsittelyyn? Mistä tulisi lähteä liikkeelle HR-järjestelmän kanssa?

Monessa työyhteisössä on otettu hurjia teknologisia harppauksia koronapandemian aikana, sillä laaja etätyö on pakottanut opettelemaan uusia taitoja.

SaaS- eli pilvipalvelut ovat syrjäyttäneet perinteiset on-premise-ympäristöt. Miksi se on niin paljon parempi? Lue faktat blogista.

Yrityksen koolla on aika paljon merkitystä siihen, miten palkanlaskenta kannattaa järjestää. Lue blogista, mikä toimii parhaiten minkäkin kokoiselle yritykselle.