Blogit

Globaalin "täyspysähdyksen” jälkeen suurelle osalle meistä aika tai paikka eivät enää määritä työn tekemistä. Digitaalinen murros on tapahtunut ja se haastaa myös työelämän ratkaisuja päivittymään.

Älykkäät työvuorosuunnitteluohjelmat eivät ainoastaan tue esihenkilöitä työvuorosuunnittelussa, vaan loppukädessä lisäävät työntekijöiden työhyvinvointia ja kokemusta tasapuolisesta kohtelusta

Työntekijät ja esihenkilöt pystyvät helpottamaan henkilöstöhallinnon työtä merkittävästi, kun HR-prosessit ja -järjestelmä tukevat työnjakoa kaikkien osapuolten kesken.

HR- ja palkkahallinnon tulevaisuudessa automaation ja systeemiajattelun keinoin rakennettu saumaton kokonaisratkaisu helpottaa erilaisten työroolien hoitamista

Smart Accountingin aikakauden innovaatiot rakentuvat tuotehallinnan kulmakivien eli prosessien hallinnan, huippuosaamisen ja oikeiden valintojen avulla.

Monet yritykset ovat turhautuneita kirjanpitotehtävien viemään aikaan. Näin ei tarvitse olla, sanoo Accountorin teknologiajohtaja Sakari Jorma.

Accountor siirtyy taloushallinnon teknologiakehityksen evoluutiossa seuraavalle tasolle

Lue 7 vinkkiä, joilla saat henkilöstön osaamisen kehittämiseen tähtäävät toimenpiteenne tuottamaan tuloksia, ja myös johdon ymmärtämään asian tärkeyden.

Mitä työnantajan ja työntekijän tulee vähintään tietää työsuhteista? Kokosimme avuksesi kymmenen kohdan listan tärkeistä seikoista.

Miten huolehdit siitä, että HR-järjestelmäsi ja -datasi on aina priimakunnossa? Lue 7 kohdan listaus, jonka avulla voit tarkastaa oman järjestelmän tilanteen.

Vapaaehtoisia on entistä haastavampaa saada mukaan yhdistystoimintaan. Yksi työllistävimmistä toiminnoista on jäsenhallinto ja -laskutus sekä taloushallinto. Näihin löytyy kuitenkin moderni ratkaisu.

HR-järjestelmähankinta on yritykselle aina sekä suora kustannus että suuri osaamispääomaa koskeva investointi. Ei kuitenkaan kannata tuijottaa pelkkää hankinnan hintalappua.