Hyppää pääsisältöön
avaimet käteen-rekrytointitoimeksiannot

Avaimet käteen-rekrytointitoimeksiannot

Toteutamme avaimet käteen-rekrytointitoimeksiannot ammattitaidolla, tehokkaasti ja asiakkaan arvoja kunnioittaen. Toimimme kokonaisvaltaisesti henkilöstöjohtamisen eri osa-alueilla liiketoimintalähtöisesti, ja meillä on asiakkaan tarpeisiin skaalautuva rekrytoinnin palveluvalikoima.

Avaimet käteen-rekrytointitoimeksiannot tarpeesi mukaan

Haastamme rohkeasti asiakkaitamme ja olemme joustava, ketterä ja osaava kumppani. Jokainen rekrytointi on ainoa laatuaan sekä työnhakijalle, työnantajalle että Accountor HR4:lle. Hyvin hoidettu rekrytointi parantaa työnantajamielikuvaa ja lisää yrityksen houkuttelevuutta työmarkkinoilla. HR4 varmistaa erinomaisen hakijakokemuksen läpi koko hakuprosessin ja tukee houkuttelevaa työnantajamielikuvaa.

Meillä on nykyaikaiset käytännöt ja työkalut, joita kehitämme jatkuvasti ja ennakkoluulottomasti kuunnellen asiakkaidemme ja hakijoiden palautetta ja odotuksia. Meillä on vahva osaaminen eri alojen asiantuntija-, päällikkö- ja johtotason osaajien löytämiseen.

Miten avaimet käteen-rekrytointitoimeksiannot käytännössä toteutetaan?

Toimeksiannon käynnistyessä pidetään aloituspalaveri asiakkaan kanssa.  Accountor HR4 huolehtii rekrytointiprosessista alusta loppuun.  Palveluun kuuluu hakukanavien valinnat, ilmoitus ja sen julkaiseminen, soveltuvimpien hakijoiden valitseminen Accountor HR4:n haastattelukierroksille, Accountor HR4:n hoitamat haastattelukierrokset (mahdollinen videohaastattelukierros ja face-to-face haastattelukierros). Loppuvaiheessa asiakas haastattelee Accountor  HR4:n suosittelemat potentiaalisimmat finalistit (noin 2-5 henkilöä). Potentiaalisimmille (1-3) henkilöille voidaan toteuttaa soveltuvuusarviointi ennen lopullista valintapäätöstä. Kokonaisuus räätälöidään aina asiakaskohtaisesti.

Tarjoamme lisäpalveluna potentiaalisten ehdokkaiden hakua ja kontaktointia Talent Search:in avulla. Accountor HR4:n Talent Search tarjoaa ammattimaisen potentiaalisten ehdokkaiden kartoituksen julkisista lähteistä ja omista verkostoistamme sekä luottamukselliset kontaktoinnit ja keskustelut ehdokkaiden kanssa. Kerromme mielellämme lisää Talent Search – palvelustamme. Ota rohkeasti yhteyttä tai jätä yhteydenottopyyntö! Jutellaan rekrytointitarpeistasi lisää.

Share