Hyppää pääsisältöön

Rakennusala

Talous-, palkka-, ja HR-palvelut sekä -ohjelmistot rakennusalalle

Rakennusalan kirjanpito

Kirjanpitopalvelut & taloushallinto

Rakennusalan tavallista kimurantimpi kirjanpito edellyttää erikoisosaamista taloushallinnon, lainsäädännön ja verotuksen ohjeista. Yhteistyössä sujuvat niin työmaakohtainen kustannusseuranta, palkkojen maksu, tilinpäätöksen läpikäynti, osatuloutuksen kirjaaminen ja seuraaminen sekä monet muut kirjanpidolliset ja taloushallinnolliset tehtävät.

Rakennusalalle suunnitellun Accountor Ecomin avulla saat toiminnanohjauksen ja kirjanpidon samassa paketissa. Se on suunniteltu parantamaan talotekniikka- ja rakennusyritysten prosesseja. Hallitse projekteja, seuraa kuluja ja tee vaikutus asiakkaisiisi Accountor Ecomin toimivien prosessien avulla.

Hoida yrityksesi HR-asiat vaivattomasti

Rakennusalan yrityksiin ei välttämättä tarvita kokopäiväistä HR-osaajaa heti kättelyssä, mutta silti yrityksen johdolla voi olla hoidettavana monenlaisia HR-tehtäviä. Hoidamme kustannustehokkaasti ja ketterästi yrityksesi henkilöstöasiat, esimerkiksi skaalautuvan HR Flow -palvelumme avulla.

HR-palveluistamme löydät myös:

HR Palvelu rakennusalalle
Rakennusalan palkanlaskenta

Palkanlaskenta

Ulkoistamalla palkanlaskennan meille säästät aikaasi ja samalla saat yrityksellesi turvallisemman palkkahallinnon. Täydellisen sähköisen ratkaisun ansiosta paperityöt vähenevät ja työntekijätyytyväisyytesi lisääntyy. 

Palkkahallinnon ulkoistamisen hyötyjä:

  • Saat oman nimetyn palkka-asiantuntija, joka tuntee mm. rakennusalan työehtosopimuksen
  • Huolehdimme palvelun vakioidusta ja nopeasta käyttöönotosta
  • Helppo käyttöliittymä 

Mepco HR- ja palkkajärjestelmä

Mepco-järjestelmässä saat yhdessä paketissa sekä palkanlaskennan että henkilöstöhallinnon. Mepco on käytössä laajasti rakennusalalla, parhaiten se sopii keskisuurille ja suurille yrityksille. Pienyrityksille Mepco-järjestelmä kannattaa hankkia tilitoimistopalvelun kautta.

  • automatisoitu palkkahallinto
  • kokonaisvaltainen henkilöstöhallinto
  • ekosysteemiratkaisut mm. rekrytointiin, arkistointiin, sähköiseen allekirjoitukseen ja matka- ja kululaskuihin
Mepco rakennusala

Tutustu tyytyväisiin asiakkaisiimme!

Pasi Saastamoinen Rakennuttajakaari

Rakennuttajakaari

“Jos olisin omannut nykyisen tietämyksen yritystä perustettaessa, olisin ottanut palvelun käyttöön jo aiemmin”

Pasi Saastamoinen, Toimitusjohtaja, Rakennuttajakaari

Rakennuttajakaari on kasvanut 10 vuodessa yli 40 henkilön yritykseksi. Aiemmin henkilöstöjohtamiseen liittyvät tehtävät olivat osa toimitusjohtajan tehtäväkuvaa ja arkea. HR:n ulkoistaminen nähtiin tämän kokoluokan yritykselle taloudellisesti järkevämpänä vaihtoehtona.

Lue koko asiakastarina

Accountor Granlund

Granlund Oy

"Meillä oli aito tarve ja halu muuttaa asioita, ja oikeiden asiantuntijoiden kanssa se myös onnistui."

Minna Lappalainen, Henkilöstöjohtaja, Granlund Oy

Granlund Oy:ssa tehty organisaation kehitysprojekti toteutettiin kahdessa vaiheessa. Projektissa edettiin pienin askelin henkilöstöä osallistaen.

Lue koko asiakastarina

Lehto Group

Lehto Group

"Työmaatyöntekijöiden suurten tuntimassojen tuominen Mepcoon on äärimmäisen helppoa kuten myös tietojen palauttaminen, jos tarve sen vaatii."

Marja Salo, palkanlaskija ja Mepco Palkat -pääkäyttäjä, Lehto Group

Lehto Group hankki uuden palkanlaskentajärjestelmän käyttöön, kun vanha ratkaisu ei enää taipunut vaatimuksiin. Rakennusalalle hyvin taipuva Mepco-järjestelmä oli Lehto Groupin uusi valinta. Mepcon myötä manuaalisen työn määrä on vähentynyt huomattavasti. Lehto Gropilla on käytössä myös Mepco Henkilöstö -ratkaisu.

Lue asiakastarinasta lisää

Kiinnostuitko? Täytä lomake ja otamme sinuun yhteyttä!

 
 

Podcast: Uskaltavatko ihmiset vaihtaa työpaikkaa rakennusalalla korona-ajan Suomessa

Kysyimme yli 2000 työssäkäyvältä suomalaiselta heidän arvoistaan, asenteistaan ja motiiveistaan työelämään liittyen. Tässä jaksossa tarkastelemme Accountorin Suomalainen työelämätutkimuksen tuloksia rekrytoinnin näkökulmasta. Millaisia vinkkejä alan asiantuntijat antavat parhaiden osaajien houkutteluun juuri nyt? Studiossa rakennusyhtiö NCC:n työnantajakuvan parissa työskentelevä viestintäpäällikkö Nelly Haapalainen sekä Accountorin rekrytointiasiantuntijat Sakari Mattila ja Lotta Lehtipuu.

Nelly Haapalainen

Nelly Haapalainen, NCC

Nelly Haapalainen on rakennusyhtiö NCC:n viestintäpäällikkö, jonka yhtenä vastuualueena on organisaation työnantajamielikuvatyö. NCC on yksi Pohjoismaiden ja Suomen suurimmista rakennusyrityksistä. Koko konsernissa on henkilöstöä noin 15500, Suomessa noin 1600.
Lotta Lehtipuu

Lotta Lehtipuu, Accountor

Lotta Lehtipuu työskentelee Accountorin rekrytointipalveluiden päällikkönä. Lotan tiimi rekrytoi asiakkailleen osaajia laajasti esimies-, asiantuntija- ja toimihenkilötehtäviin, mutta myös kesätyöntekijöiksi.
Sakari Mattila

Sakari Mattila, Accountor

Sakari Mattila työskentelee Accountorin rekrytointiasiantuntijana. Sakari on työskennellyt työnanantajakuvan kehittämisen parissa useilla eri toimialoilla. Viime ajat Sakari on työskennellyt asiakastoimeksiannoissa lääketeollisuuden alan organisaatioissa.

Share