Hyppää pääsisältöön

Rakennusala

Talous-, palkka-, ja HR-palvelut sekä -ohjelmistot rakennusalalle

Rakennusalan kirjanpito

Kirjanpitopalvelut & taloushallinto

Rakennusalan tavallista kimurantimpi kirjanpito edellyttää erikoisosaamista taloushallinnon, lainsäädännön ja verotuksen ohjeista. Yhteistyössä sujuvat niin työmaakohtainen kustannusseuranta, palkkojen maksu, tilinpäätöksen läpikäynti, osatuloutuksen kirjaaminen ja seuraaminen sekä monet muut kirjanpidolliset ja taloushallinnolliset tehtävät

Hoida yrityksesi HR-asiat vaivattomasti

Rakennusalan yrityksiin ei välttämättä tarvita kokopäiväistä HR-osaajaa heti kättelyssä, mutta silti yrityksen johdolla voi olla hoidettavana monenlaisia HR-tehtäviä. Hoidamme kustannustehokkaasti ja ketterästi yrityksesi henkilöstöasiat, esimerkiksi skaalautuvan HR Flow -palvelumme avulla.

HR-palveluistamme löydät myös:

HR Palvelu rakennusalalle
Rakennusalan palkanlaskenta

Palkanlaskenta

Ulkoistamalla palkanlaskennan meille säästät aikaasi ja samalla saat yrityksellesi turvallisemman palkkahallinnon. Täydellisen sähköisen ratkaisun ansiosta paperityöt vähenevät ja työntekijätyytyväisyytesi lisääntyy. 

Palkkahallinnon ulkoistamisen hyötyjä:

  • Saat oman nimetyn palkka-asiantuntija, joka tuntee mm. rakennusalan työehtosopimuksen
  • Huolehdimme palvelun vakioidusta ja nopeasta käyttöönotosta
  • Helppo käyttöliittymä 

Mepco HR- ja palkkajärjestelmä

Mepco-järjestelmässä saat yhdessä paketissa sekä palkanlaskennan että henkilöstöhallinnon. Mepco on käytössä laajasti rakennusalalla, parhaiten se sopii keskisuurille ja suurille yrityksille. Pienyrityksille Mepco-järjestelmä kannattaa hankkia tilitoimistopalvelun kautta.

  • automatisoitu palkkahallinto
  • kokonaisvaltainen henkilöstöhallinto
  • ekosysteemiratkaisut mm. rekrytointiin, arkistointiin, sähköiseen allekirjoitukseen ja matka- ja kululaskuihin
Mepco rakennusala

Tutustu tyytyväisiin asiakkaisiimme!

Lehto Group

Lehto Group

"Työmaatyöntekijöiden suurten tuntimassojen tuominen Mepcoon on äärimmäisen helppoa kuten myös tietojen palauttaminen, jos tarve sen vaatii."

Marja Salo, palkanlaskija ja Mepco Palkat -pääkäyttäjä, Lehto Group

Lehto Group hankki uuden palkanlaskentajärjestelmän käyttöön, kun vanha ratkaisu ei enää taipunut vaatimuksiin. Rakennusalalle hyvin taipuva Mepco-järjestelmä oli Lehto Groupin uusi valinta. Mepcon myötä manuaalisen työn määrä on vähentynyt huomattavasti. Lehto Groupilla on käytössä myös Mepco Henkilöstö -ratkaisu.

Lue asiakastarinasta lisää

Kiinnostuitko? Täytä lomake ja otamme sinuun yhteyttä!

 
 
Tags

Share