Yrittäjän tärkeät luvut 2026
Keskeisimmät luvut, jotka jokaisen yrittäjän kannattaa huomioida
Uusi vuosi tuo mukanaan useita muutoksia, jotka vaikuttavat yrittäjien ja työnantajien arkeen. Työeläkemaksuihin, YEL-maksuprosentteihin, sairausvakuutusmaksuihin ja päivärahoihin on tullut muutoksia. Lisäksi arvonlisäverokantoihin ja luontoisetujen verotusarvoihin on tehty tarkennuksia.
Tässä artikkelissa käymme läpi vuoden 2026 tärkeimmät luvut, jotka sinun kannattaa ottaa huomioon omassa yritystoiminnassasi. Näin pysyt ajan tasalla ja voit valmistautua alkavaan vuoteen.
YEL-maksuprosentit
YEL-maksujen prosenttilukemat muuttuvat hieman vuonna 2026.
- 18-52-vuotiailla yrittäjillä maksu on 24,4 % työtulon määrästä (24,10 % v. 2025)
- 53-62-vuotiailla vastaava lukema pysyy samana 25,6 %:ssa, ja
- Vähintään 63-vuotiailla 24,4 %. (24,10 % v. 2025).
Huomioi kuitenkin, että uutena aloittavana yrittäjänä saat YEL-maksuista 22 prosentin alennuksen ensimmäisen 48 kuukauden eli neljän vuoden ajalle. Esimerkiksi 18-52-vuotiaalla aloittavalla yrittäjällä YEL-maksun suuruus on tällöin vain 18,879 % työtulosta.
YEL-maksujen eräpäivä on valitsemasi eräkuukauden 20. päivä tai sitä seuraavana arkipäivänä.
YEL-työtulon alaraja ja yläraja
Yrittäjän eläkevakuutuksen ottamisen minimiraja vuonna 2026 on 9 423,09 euroa.
Edellisenä vuonna (2025) vastaava lukema oli 9 208,42 euroa.
Vuoden 2026 YEL-työtulon yläraja puolestaan on 214 000 euroa vuodessa.
Yrittäjän työttömyyskassaan liittymisen alaraja
Yrittäjien työttömyyskassaan voit liittyä, jos työtulosi ylittää vuodessa 15 481 euroa (2026). Kyseisen työtulosumman kohdalla yrittäjälle syntyy myös oikeus Kelan peruspäivärahaan.
Lisätietoa YEL-vakuutuksesta löydät yrittäjän vakuutuksia käsittelevästä tekstistä.
Kilometrikorvaus 2026
Kilometrikorvaus vuonna 2026 on 55 senttiä kilometriltä. Vuotta aiemmin lukema oli 59 senttiä.
Autoon kiinnitetystä peräkärrystä maksetaan myös korotettua korvausta 10 senttiä kilometriltä.
Lisätietoa korotettujen kilometrikorvausten maksuluokista löydät Verohallinnon sivuilta.
Päivärahat 2026
Yli 10 tunnin kestoisesta työmatkasta maksettava kotimaan kokopäiväraha on 54 euroa vuodelle 2026 (53 euroa v. 2025). Osapäivärahan (yli 6h) määrä on 25 euroa (24 euroa v. 2025).
Ulkomaan päivärahojen enimmäismäärät vaihtelevat matkustusmaiden mukaan. Nämä summat tarkistat kätevimmin Verohallinnon päätöksestä.
Hei yrittäjä, kokeile Accountor Go -kirjanpitopalvelua! Nyt palvelun avaus ja ensimmäinen kk yhteensä 0 €.
Ateriakorvaukset 2026
Ateriakorvauksen enimmäismäärä vuonna 2026 on 13,50 euroa.
Korvauksen voi saada, jos työmatkasta ei makseta päivärahaa, eikä korvauksen saajalla ole mahdollisuutta lounastaa tavanomaisella ruokailupaikallaan.
Jos työmatkalla ruokaillaan kahdesti normaalin ruokailupaikan ulkopuolella, ateriakorvauksen enimmäismäärä on tällöin 27 euroa. Tämä edellyttää kuitenkin, ettei päivärahaa makseta.
Työeläkemaksut 2026
Työnantajalle kuuluvia pakollisia sosiaalivakuutusmaksuja ovat työeläke-, työttömyys-, tapaturma- ja ryhmähenkivakuutusmaksut sekä sosiaaliturvamaksu.
TyEL-maksuprosentit
Työeläkevakuutusmaksujen perusmaksuprosentti vuonna 2026 on 24,85 % palkoista.
Tilapäistyönantajilla, joiden puolen vuoden palkkasumma on alle 10 272 euroa tai joilla ei ole vakituisia työntekijöitä, prosenttimäärä on 25,85 % palkoista.
Sopimustyönantajan TyEL-maksuun vaikuttavat perusmaksun lisäksi asiakaskohtainen hoitomaksu, joka määräytyy yrityksen ja työeläkeyhtiön välisen sopimuksen mukaan. Lopullista TyEL-maksua voivat pienentää asiakashyvitykset ja hoitomaksupalautukset, jotka kertyvät esimerkiksi pitkän asiakassuhteen tai hyvän maksukäyttäytymisen perusteella.
TyEL-ansion alaraja
TyEL-ansion alaraja vuonna 2026 on 71,72 euroa kuukaudessa, eli työntekijä vakuutetaan TyELin piiriin, mikäli ansiot ylittävät tämän summan.
Työntekijän osuus TyEL-maksusta
Työntekijän osuus TyEL-maksusta eli työntekijän eläkemaksusta sisältyy kokonaismaksuun, ja sen suuruus on vuonna 2026 sama kaikilla ikäluokilla:
- 17-52-vuotiailla työntekijöillä 7,30 % (7,15 % v. 2025)
- 53-62-vuotiailla 7,30 % (8,65 % v. 2025)
- 63-67-vuotiailla 7,30 % (7,15 % v. 2025)
Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut 2026
Sairausvakuutusmaksut
Vuonna 2026 työnantajan sairausvakuutusmaksu, eli sosiaaliturvamaksu, on 1,91 % (1,87 % v. 2025). Tämä on tärkeä huomio erityisesti työnantajille palkkakustannuksia laskiessa.
Palkansaajan ja yrittäjän sairaanhoitomaksu on 1,10 % (1,06 % v. 2025). Lisäksi palkansaajien päivärahamaksu on 0,88 %, jos vuosittaiset palkka- ja työtulot ylittävät 17 255 euroa. Tämän rajan alittavilla päivärahamaksu on 0,00 %.
Yrittäjillä päivärahamaksu on 1,11 %, edellyttäen, että palkka- tai työtulo on vuodessa vähintään 17 255 euroa.
Työttömyysvakuutusmaksut
Työnantajan osuus 18-64-vuotiaan työntekijän työttömyysvakuutusmaksusta on 0,31 %. Palkkasumman 2 509 500 euroa/vuosi ylittävältä osuudelta maksuprosentti on 1,23 %.
Työntekijän osuus on 0,89 %.
Yrityksen osaomistajasta maksettavan työnantajamaksun osuus on 0,31 %. TyEL-vakuutetun osaomistajan oma maksu on 0,39 %.
Työtapaturma- ja ryhmähenkivakuutusmaksut
Keskimääräinen työtapaturmavakuutusmaksu on 0,51 % sekä mahdollinen ryhmähenkivakuutusmaksu 0,06 %. Tarkat maksusummat vaihtelevat muun muassa toimialan ja työn sisältämän tapaturmariskin mukaan.
Luontoisetujen verotusarvoja 2026
Matkapuhelinetu
Kun työnantaja kustantaa palkansaajalle matkapuhelimen, sen luontoisetuarvo on 20 euroa. Summa kattaa puhelu-, tekstiviesti- sekä multimediaviestikustannukset.
Ravintoetu
Ravintoedun arvo vuonna 2026 on 8,80 euroa aterialta, mikäli edun hankkimisesta aiheutuneet välittömät kustannukset arvonlisäveroineen ovat työnantajalle vähintään 8,80 euroa ja enintään 14,00 euroa.
Lounasseteli tai muu vastaava ruokailulipuke
Lounassetelin verotusarvo on 75 % nimellisarvosta (8,80-14,00).
Muista luontoiseduista löydät helpoiten lisätietoa Verohallinnon sivuilta.
Arvonlisäverokannat 2026
Alennettu 14 % arvonlisäverokanta on alenemassa 13,5 prosenttiin 1.1.2026 alkaen. Verokannan piiriin kuuluvat muun muassa nämä tavarat ja palvelut:
- elintarvikkeet
- ravintola- ja ateriapalvelut
- rehuaineet
- liikunta- ja kulttuuritoiminta, kuten urheilu- ja liikuntapalvelut, tapahtumien pääsyliput ja urheilutilojen käyttö
- kirjat (painetut ja sähköiset julkaisut)
- lääkkeet
- henkilökuljetukset
- majoituspalvelut
