Hyppää pääsisältöön
Pulssitutkimukset

Pulssitutkimukset - nopeaa tietoa liiketoimintasi johtamisen tueksi

Pulssitutkimukset tuottavat numeerisen kokonaiskuvan henkilöstösi nykytilanteesta kevyellä kvantitatiivisella menetelmällä. Pulssitutkimus on sinulle vaivaton ja nopea toteuttaa. Tulokset raportoidaan sinulle selkeinä graafeina benchmark-vertailutietoineen. Pulssitutkimukset kannattaa toteuttaa yrityksesi koko henkilöstölle 1-4 kertaa vuodessa. 

Pulssitutkimuksen avulla tunnistamme nopeasti kehittämistä vaativat työyksiköt yrityksessäsi.

Kiinnostuitko? Ota rohkeasti yhteyttä, keskustellaan toki tarkemmin miten voimme kehittää liiketoimintaasi pulssitutkimuksen avulla.

Pulssitutkimukset

Pulssitutkimuksen sisältö

Pulssitutkimus kattaa kevyellä kysymyspatteristolla kaikki henkilöstökokemuksen osa-alueet. Pulssitutkimus sisältää validoidut mitta-asteikolliset kysymykset omasta työstä, työyhteisöstä, esimiestyöstä ja johtamisesta, työnantajamielikuvasta sekä asiakaslähtöisyydestäAvoin kysymys syventää pulssin numeerista sisältöä.

Asiakkaidemme kertomaa:

"Henkilöstöpulssien avulla olemme saaneet juuri muutostilanteessa arvokasta tilannetietoa siitä, miten henkilöstö kokee arjen sujumisen, esimiestyön onnistumisen sekä millä fiiliksellä työtä meillä tehdään isojen muutosten keskellä. Kun tiimi saa valita pulssitulosten pohjalta juuri itselle tärkeät kehittämiskohteet, monilla on kova halu osallistua asioiden kuntoon laittamiseen esimiesten johdolla."

Henkilöstöjohtaja Jyyni Postila-Sutinen, Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä

Tutustu vastaamisympäristöön ja testaa työntekijäprofiilisi

Käy tutustumassa vastausympäristömme visuaaliseen ilmeeseen ja kysymysten esittämistapaan. Sinulta kysytään esimerkiksi tyytyväisyyttäsi erilaisiin henkilöstökokemuksen kattoteemoihin.

Kun vastaat ajatuksella niin saat kyselyn lopussa oman työntekijäprofiilisi ja tiedon siitä, miten vertaudut kokemukseltasi muihin suomalaisiin työntekijöihin.

Pulssitutkimukset

Milloin pulssitutkimus kannattaa tehdä?

Pulssitutkimuksen kysymyssisältö toimii kaikenlaisissa organisaatioissa. Pulssitutkimus kannattaa toteuttaa erityisesti silloin kun haluat seurata helposti henkilöstösi virettä ja organisaation tehokkuutta, tai kun  yrityksessäsi toteutettu laaja henkilöstötutkimus ja haluat saada välicheckin nykytilanteesta. Vakuuttavan benchmark-vertailuaineistomme avulla saat näkymän oman toimialasi tilanteeseen.

Accountor HR4 vastaa tutkimuksen suunnittelusta, aikataulutuksesta, toteutuksesta ja raportoinnista.

Meillä on yli 15 vuoden kokemus henkilöstötutkimuksista eri kokoisissa yrityksissä ja eri toimialoilla. Toteutamme myös laajoja henkilöstötutkimuksia sekä asiakas- ja markkinatutkimuksia.

Kiinnostuitko? Jätä yhteydenpyyntö asiantuntijoillemme, keskustellaan toki tarkemmin miten voimme kehittää liiketoimintaasi tutkimuksien avulla.

Kerromme pulssitutkimuksistamme mielellämme lisää:

Share